2021內(nèi)蒙古阿拉善盟阿拉善右旗教師招聘25名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-02-04 09:29 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)面試

1.面試工作在引才領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下進行，由教育主管部門按照管理權(quán)限組織實施。

2.面試時，高中(職中)、初中、小學(xué)崗位采取試講+答辯的方式進行(試講時間為15分鐘，答辯時間為5分鐘)。面試分值滿分為100分;幼兒園崗位采取試講+答辯+專業(yè)測試的方式進行(試講時間為15分鐘，答辯時間為5分鐘，專業(yè)測試10分鐘)。面試分值滿分為100分。

3.面試時，報考漢授崗位的人員須用國家通用語言作答、授課;報考蒙授崗位的人員須用蒙古語作答、授課;報考蒙語授課學(xué)校國家統(tǒng)編教材語文、道德與法治(政治)崗位的人員須用國家通用語言作答、授課。對不按要求作答的，按零分處理。

4.面試時間地點：待定。參加面試人員須攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證進入考場。

(六)考試成績

1.筆試、試講、答辯、專業(yè)測試總成績均四舍五入計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，

2.考試總成績=筆試總成績(含少數(shù)民族加分)×50%+面試總成績×50%。

3.同一崗位最后一名引進人員總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試(加試形式由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(七)體檢和考察

1.體檢

(1)體檢在引才領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(2)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

(3)報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請，引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將盡快安排復(fù)檢。

2.考察

考察工作由引才單位組織實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

(八)公示與聘用

1.根據(jù)引進人員的總成績以及體檢考察結(jié)果確定擬引進人員，并在“中國阿拉善右旗”門戶網(wǎng)站進行公布，公示時間不少于7天。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對有影響引進的反映問題，查有實據(jù)的，不予引進;對反映的問題難以查實的，暫緩引進，待問題查清后決定是否引進。

2.引進人員一經(jīng)錄用，列入編內(nèi)管理，試用期1年。從試用期開始與引進人員簽訂服務(wù)期協(xié)議或聘用合同，服務(wù)期限不低于5年。試用期滿，考核不合格人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.公示期出現(xiàn)空缺崗位，由引才領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位需求，采取同崗位遞補的方式確定補充人員。達不到最低分的崗位，寧缺毋濫。

4.下列報考人員取消聘用資格，依次遞補。

(1)2021年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;

(2)報考者在本次招聘通知下發(fā)前，因參加公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)考錄或其他事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘和引進人才，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用文件為準(zhǔn))、事業(yè)單位列編聘用的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下聘用文件為準(zhǔn));

(3)聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員;

5.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補;

6.因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

(九)其他事項

(1)公開招聘工作實行回避制度。整個公開招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(2)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

(3)建立應(yīng)聘人員考試個人誠信檔案。為強化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應(yīng)聘人員建立考試個人誠信檔案。對于故意隱瞞個人信息、擾亂正常考試秩序的應(yīng)聘者，取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

(4)健康安全條件。為嚴(yán)格落實疫情防控責(zé)任，堅決遏制疫情擴散蔓延，按照疫情防控指揮部的要求，所有參加筆試、面試的應(yīng)聘人員均須出示綠色健康碼并申領(lǐng)綠色行程卡。中高風(fēng)險地區(qū)應(yīng)聘人員須按照疫情防控最新要求執(zhí)行，符合健康安全條件并提供有效證明方可參加考試。因未達到健康安全條件影響報名考試的，責(zé)任本人承擔(dān)。

(5)本簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿拉善右旗人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。

(6)本簡章由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。所確定時間節(jié)點如有特殊情況，經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組審批后順延。

附件：