2024云南事業(yè)單位D類教師招聘面試形式

http://yunnan.hteacher.net 2021-02-02 11:34 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2024云南事業(yè)單位D類教師招聘公告已發(fā)布，具體2024年云南大理州事業(yè)單位公開工作人員教師招聘711名公告為例：

面試(實作)和綜合評定

1.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績公布后，由大理州人力資源和社會保障局根據(jù)各考試類別有效筆試成績總平均分(不含加分)的80%確定各考試類別的最低控制分?jǐn)?shù)線。

2.確定面試(實作)人員。在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員(不含加分)中，按每個崗位報考人員的筆試總成績(含加分)從高分到低分的順序和招聘人數(shù)按2:1的比例確定每個崗位參加面試(實作)人員。若進入面試(實作)人員自行放棄面試資格，則根據(jù)缺額數(shù)，從報考該崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(含加分)從高到低的順序依次遞補〔自行放棄面試(實作)人員需向同級人力資源和社會保障部門提交書面申請〕。

3.資格復(fù)審。由州級各招聘單位主管部門或各縣市人力資源和社會保障局組織對進入面試(實作)人員報名信息進行資格復(fù)審(具體時間、地點另行通知)。資格復(fù)審合格的發(fā)放《面試通知書》，資格復(fù)審不合格的取消面試資格，不得參與后續(xù)的招聘程序。資格復(fù)審時出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，根據(jù)缺額數(shù)，從報考該崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員(不含加分)中按筆試成績(含加分)從高到低的順序依次遞補，遞補最多進行兩次。筆試后進行面試的崗位遞補后出現(xiàn)達不到面試比例要求情況的，不再遞補，按實際合格人數(shù)進行面試。

4.面試(實作)組織。面試(實作)按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》開展。其中，州級崗位由大理州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，縣市(鄉(xiāng)鎮(zhèn))崗位由各縣市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。