2021年江蘇蘇州常熟市教育投資有限公司幼兒老師招聘70名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-02-01 11:32 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(2)非應(yīng)屆畢業(yè)生須(提供以下材料原件及復(fù)印件)：

A.常熟市教育投資有限公司報(bào)名登記表

B.個(gè)人身份證正反面

C.學(xué)歷(學(xué)位)證明

D.資格證書或證明材料

E.戶口簿(戶籍證明)

D.二寸照片2張

E.未繳納社保憑證

F.職稱證書(如果有)

7.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查通過后，通過“常熟市教育投資有限公司招聘系統(tǒng)”通知符合條件人員進(jìn)行筆試。

四、筆試

1.筆試采用閉卷形式,總分100分。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.考生通過“常熟市教育投資有限公司招聘系統(tǒng)”自行下載《準(zhǔn)考證》。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求：見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試后“常熟市人民政府”(http://www.changshu.gov.cn)及“常熟市教育投資有限公司招聘系統(tǒng)”(http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2101201303)等網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

五、面試

1.根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，結(jié)合實(shí)際符合條件人數(shù)情況，確定參加面試人員。

2.進(jìn)入面試的考生，通過“常熟市教育投資有限公司招聘系統(tǒng)”自行查看筆試成績(jī)并下載《面試證》。

3.面試總分100分。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求見《面試證》。

六、體檢、考核、公示

1.根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%+面試成績(jī)占50%，均采用百分制計(jì)算)，按同組從高分到低分排序，根據(jù)實(shí)際招錄崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高分者，筆試成績(jī)也相同的進(jìn)行加試)，參加體檢的人員面試成績(jī)須在60分及以上。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并實(shí)行一次性體檢。

2.體檢合格者由常熟市教育投資有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核。

3.考核合格后在“常熟市人民政府” (http://www.changshu.gov.cn)等網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。因體檢、政審、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考人員中從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上(總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者)。是否補(bǔ)錄，由公司根據(jù)實(shí)際情況而定。

4.體檢、政審、考核結(jié)果可以通過“常熟市教育投資有限公司招聘系統(tǒng)”查詢。

七、驗(yàn)證、錄用

1.被錄用的教師與常熟市教育投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。由公司根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)配到所屬園所或培訓(xùn)中心(在城區(qū)范圍)，被錄用的教師必須服從公司的統(tǒng)一安排。

2.非學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)被錄用人員3年內(nèi)必須取得學(xué)前教育專業(yè)學(xué)歷證書。

3.錄用在職期間，按公司幼兒園教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇外還享受專業(yè)培訓(xùn)等企業(yè)福利。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

幼兒教師招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52986365、0512-52986369。

九、其它

1.應(yīng)聘人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員一旦被錄用，須在規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序的人員，視同放棄應(yīng)聘。

十、本《簡(jiǎn)章》由常熟市教育投資有限公司負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話0512-52986365。

附件：