2021廣東珠海市金灣區(qū)面向應屆畢業(yè)生公辦幼兒園教師招聘90名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-01-25 09:17 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘程序及方法

招聘程序:個人報名—網(wǎng)上預審—現(xiàn)場資格審核—面試—體檢、心理測試和考察—公示—聘用。

具體如下:

(一)報名及網(wǎng)上預審。

1.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。要求如實詳細填報相關報名信息。根據(jù)應聘者在報名時提供的材料,對應聘者進行網(wǎng)上預審,并將預審結(jié)果通過“珠海市金灣區(qū)教師招聘報名系統(tǒng)”反饋。

2.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2021年2月19日17:00。

3.網(wǎng)上報名方式:一是直接登錄https://jszp.jwjy.net/pc/login 進行報名(建議使用谷歌瀏覽器);二是關注“金灣教育”微信公眾號,從一級欄目“資訊”進入“教師招聘”欄目進行報名,要求報名者如實詳細填報相關報名信息,網(wǎng)上報名時需同時上傳現(xiàn)場資格審核需提交的材料圖片或照片。

4.注意事項

(1)本次招聘不接受現(xiàn)場報名,應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名。

(2)個人條件與報考崗位要求不符的,考核成績無效,后果由應聘者本人承擔。

(3)應聘者所提供的材料須齊全且保證真實有效。如有弄虛作假的情況,將取消應聘資格,并按相關法律或規(guī)定進行處理。

(二)網(wǎng)上資料預審核。

根據(jù)應聘者提交的資料進行預審核,按招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定入圍現(xiàn)場資格審核人選;入圍現(xiàn)場資格審核人數(shù)達不到設定比例時,按實際符合現(xiàn)場資格審核條件人數(shù)進行現(xiàn)場資格審核。確定參加現(xiàn)場資格審核人員名單等事項在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(三)現(xiàn)場資格審核。

現(xiàn)場資格審核對象須本人攜帶資格審核材料的原件和復印件按時參加資格審核?,F(xiàn)場資格審核的時間和地點另行通知,具體以珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布的為準。不按規(guī)定時間參加資格審核或資格審核不合格者,不能進入面試。

現(xiàn)場資格審核需提交的材料:

(1)《珠海市金灣區(qū)公開招聘教師報名表》(網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載用A4紙雙面打印,報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,粘貼大一寸近期免冠照片1張)(附件4)

(2)身份證

(3)教師資格證(暫未取得教師資格證的須提交《畢業(yè)證學位證及教師資格證承諾書》)(附件5)

(4)學歷證書和學位證書(未畢業(yè)者提供畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章,研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可。若提供不了推薦表,須提供院系推薦意見)、成績單(需有院系加蓋公章)。已畢業(yè)者提供學歷、學位證書,成績單(院系加蓋公章)

(5)其他有關榮譽證書及主要作品(可自愿提供)

(四)面試。

現(xiàn)場資格審核合格者進入面試。

面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。當場評分、統(tǒng)分,現(xiàn)場公布面試成績。

面試時間和地點另行通知,具體以珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布的為準。

【注】考生未在規(guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的,視為自愿放棄應聘資格,所空缺名額不予遞補。

面試結(jié)束后,按算面試合格考生成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選??荚嚳偝煽儭⒓芋w檢人員名單在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公布。

若有擬聘人員主動放棄或因其他原因不予聘用的,由珠海市金灣區(qū)校長教師招聘領導小組研究確定是否進行遞補。

擬遞補人選的確定方法:按面試成績名次高低順序依次遞補。

(五)體檢、心理測試和考察。

對擬錄取人員進行體檢、心理測試及考察。

體檢標準按托幼機構(gòu)工作人員健康檢查標準執(zhí)行,心理測試由金灣區(qū)教育局委托第三方機構(gòu)進行(體檢及心理測試具體時間、地點另行通知)。體檢、心理測試及考察任一環(huán)節(jié)不合格,不予錄取。

(六)確定擬聘人員并公示。

體檢、心理測試、考察合格者被確定為擬聘人員,擬聘人員名單將在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。

因體檢、心理測試、考察、公示結(jié)果影響聘用的,用人單位有權(quán)解除擬聘資格,且不作任何補償。

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責任編輯:郭爽

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