2021年云南昆明五華區(qū)基礎教育發(fā)展研究院選聘工作人員50名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-01-12 16:54 云南教師招聘 [您的教師考試網]

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(三)報名注意事項：

每人只能選擇一個崗位報名，報名人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假信息者，一經查實，取消報名資格。

報名時填寫的電話號碼須真實準確，在應聘過程中如因電話號碼變更、停機等原因聯(lián)系不到的，相應后果由本人承擔。

報名咨詢電話：0871-64185762(請在工作時間內咨詢，上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)

三、考評的方式、范圍和時間

本次選聘考評采取綜合材料評分+面試的方式進行考評。

(一)綜合材料評分：

由“五華區(qū)基礎教育發(fā)展研究院公開選聘工作人員領導小組”牽頭，組織專家組對符合條件的應聘人員的綜合材料進行評分，根據(jù)綜合材料得分從高到低的順序，按崗位數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定進入面試的人員，末位成績并列者一并進入面試。因本人自愿放棄、未按規(guī)定時間參加面試等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按綜合材料得分從高到低依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試。如選聘崗位無人報名則對崗位進行削減。

(二)面試：

1. 確定面試人員后，由專家組對面試人員進行面試并評分。面試采用專業(yè)面試的方式進行，主要考評應聘人員對崗位的認知能力、勝任能力、專業(yè)水平等綜合素質。

2. 面試的具體時間、地點以面試公告為準。

四、成績的計算方法、合格分數(shù)線、

選聘人選的確定

(一)綜合材料評分總分100分，占綜合成績的50%;面試總分100分，占綜合成績的50%。

(二)綜合成績按百分制計算，綜合成績=綜合材料成績×50%+面試成績×50%，計分取專家組平均分(保留小數(shù)點后2位)。綜合成績合格分數(shù)線為70分，綜合成績低于分數(shù)線的應聘人員取消選聘資格。

(三)擬選聘人選報區(qū)教育體育局研究確定最終選聘人員。

五、成績公布

對應聘人員的綜合成績進行公示，公示期為5個工作日。

六、辦理工作變動手續(xù)

經公示期滿無異議，辦理相關工作變動手續(xù)。聘用人員試用期為一年，試用期內按人走關系留的方式到區(qū)基礎教育發(fā)展研究院開展工作，服從區(qū)基礎教育發(fā)展研究院的管理及考核。試用期滿經考核合格的繼續(xù)留用，考核不合格的人員由區(qū)教育體育局統(tǒng)籌安排交流到學校工作。

七、其他事項

(一)現(xiàn)區(qū)基礎教育發(fā)展研究院工作人員報名參加選聘的，原則上不受年齡和崗位條件限制。

(二)現(xiàn)區(qū)基礎教育發(fā)展研究院納入選聘范圍的人員，如不愿意參與崗位選聘、達不到崗位選聘條件或參加選聘未競得崗位的，由區(qū)教育體育局統(tǒng)籌安排到學校工作。

(三)現(xiàn)區(qū)基礎教育發(fā)展研究院工作人員距離退休不足24個月(含24個月)的可不參加本次選聘(自《五華區(qū)基礎教育發(fā)展研究院選聘工作人員公告》發(fā)布之日后選擇60周歲退休的女高級教師視為距離退休年齡超過24個月)。

(四)根據(jù)《教育部關于加強和改進新時代基礎教育教研工作的意見》文件精神建立交流常態(tài)機制，區(qū)基礎教育發(fā)展研究院工作人員納入與基層校(園)交流范疇。

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