http://guangdong.hteacher.net 2021-01-12 13:09 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、報(bào)名及預(yù)審
(一)報(bào)名時(shí)間
2021年1月21日上午8點(diǎn)30分至25日下午5點(diǎn)30分,逾期網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉,報(bào)名工作停止。
(二)報(bào)名方式及網(wǎng)址
1.報(bào)名方式:采用微信小程序報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名。
考生掃二維碼(在附件6中查找)進(jìn)入“惠陽區(qū)教師招聘系統(tǒng)”按要求填寫報(bào)名表,提交相關(guān)信息后,將由審核組根據(jù)報(bào)考人員的綜合情況進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審,通過資格初審人員,參加現(xiàn)場資格審核。通過網(wǎng)上預(yù)審的考生,自行登錄招聘系統(tǒng)打印預(yù)審?fù)ㄟ^通知書,憑身份證、預(yù)審?fù)ㄟ^通知書及報(bào)名表于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審核,現(xiàn)場資格審核須本人參加。未通過網(wǎng)上預(yù)審的考生,建議不要前往資格審核現(xiàn)場。
2.網(wǎng)上報(bào)名需提交材料
(1)第二代身份證、大一寸免冠近期彩照;
(2)《廣東省惠州市惠陽區(qū)招聘教師報(bào)名表》;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各學(xué)年各學(xué)科完整成績單、專業(yè)技術(shù)資格證書(屬于在職在崗教師需提供)。研究生學(xué)歷的考生前三項(xiàng)材料,均須提供本科段畢業(yè)證書、學(xué)位證書及成績單;
(4)與報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證書;
(5)符合職位報(bào)考條件的尚未領(lǐng)取教師資格證書的2021年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生(不含擇業(yè)期),可憑就業(yè)推薦表及各學(xué)年各學(xué)科完整成績單報(bào)名;
(6)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料;
(7)獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料。
以上所有材料均需拍成清晰照片上傳網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
(三)資格審核、面試等時(shí)間、地點(diǎn)
現(xiàn)場資格審核、面試、體檢及簽約初定于2021年1月底或2月初,具體安排請留意通知。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.請考生認(rèn)真閱讀招聘公告,按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位或崗位組。全程嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格,資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù),凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格條件的或存在弄虛作假問題的,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消應(yīng)聘資格。對惡意干擾招聘工作的人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
3.年齡、服務(wù)期等計(jì)算,學(xué)歷學(xué)位、資格證書等取得時(shí)間均為公告之日止。
4.2021年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含擇業(yè)期)須于8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考人員均須于公告之日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于公告之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
5.國有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并按要求提供工作單位主管部門出具的同意報(bào)考書面證明。
五、考試程序和辦法
(一)基本程序
發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→審核資料(預(yù)審)→現(xiàn)場資格審核(面談考核)→面試→公布面試成績→體檢→簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》→考察→選崗→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。
(二)具體流程
1.接受報(bào)名,資格預(yù)審??忌?jīng)“報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名。“報(bào)名系統(tǒng)”將對考生報(bào)名材料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行預(yù)審,惠陽區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對考生報(bào)考資格進(jìn)行預(yù)審,向通過預(yù)審者發(fā)送短信通知,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在網(wǎng)上打印《預(yù)審?fù)ㄟ^通知書》。
2.現(xiàn)場資格審核(面談考核)
通過資格預(yù)審考生參加現(xiàn)場資格審核,招聘單位主管部門組織審核組對報(bào)考者進(jìn)行資格審核,結(jié)合崗位特點(diǎn),通過查閱簡歷、面談等辦法進(jìn)行預(yù)評分。各崗位從預(yù)評分70分及以上的考生中,按照招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)不高于1︰3的比例確定面試人選。如通過面談考核參加面試的人選達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。請考生報(bào)名后保持通訊暢通,確保及時(shí)、順利收到相關(guān)通知?,F(xiàn)場資格審核需提交如下材料:
(1)填寫好的《提交材料目錄表》、《廣東省惠州市惠陽區(qū)招聘教師報(bào)名表》(A4紙雙面打印1份);
(2)第二代身份證、大一寸免冠同底近期彩照2張;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各學(xué)年各學(xué)科完整成績單(研究生學(xué)歷的考生前三項(xiàng)材料,均須提供本科段畢業(yè)證書、學(xué)位證書及成績單);
(4)與報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證書;
(5)符合職位報(bào)考條件尚未領(lǐng)取教師資格證書的2021年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生(不含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生),可憑就業(yè)推薦表、各學(xué)年各學(xué)科完整成績單,按“先上崗、再考證”階段性措施有關(guān)政策規(guī)定先報(bào)名,同時(shí)考生須就考取教師資格證問題提交承諾書,約定1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)資格種類的教師資格證;對未按規(guī)定取得教師資格證的,將依法解除聘用合同;
(6)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
(7)獲獎(jiǎng)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料。
以上材料都需提供原件及復(fù)印件,經(jīng)驗(yàn)證后,除指定需提供的原件材料外,其他證件材料的原件退回本人。
3.組織考試??荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間為12分鐘,滿分為100分。面談考核成績不計(jì)入總成績,面試成績?yōu)樽罱K考試成績。面試成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者,不得列為體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的,依次按照面試主評委評分高低順序確定名次。不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。
4.體檢。體檢對象根據(jù)考試成績從高到低等額確定,面試成績低于60分,不得列為體檢對象。體檢對象須在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。
5.組織考察。招聘單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定對體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求,重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷,并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
6.擬聘用公示。體檢及考察合格人員,確定為擬聘用對象,在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站上區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道公示,公示期為7個(gè)工作日。
7.辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者,確定為聘用對象的考生須按錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動手續(xù),簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》(范本見粵人社發(fā)〔2009〕58號),逾期不辦理者視為自動放棄,其聘用資格自動取消。如有特殊情況者,需書面請求招聘單位主管部門同意后,方可延期。
六、聘用待遇及相關(guān)規(guī)定
(一)被聘用的教師必須與區(qū)教育局簽訂從教承諾書,否則不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,取消錄用資格,由此造成招聘崗位缺額,可在同崗位中具備候選資格人員中按成績高低依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)由招聘考試組織單位研究決定。被聘用人員須服從教育局的統(tǒng)一調(diào)配,自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務(wù)滿5年以上。進(jìn)入面試考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾,同時(shí)也須作出若被錄用,保證按時(shí)報(bào)到,按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾,違背承諾的記錄在案,3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位招聘考試。
(二)新聘用人員納入事業(yè)編制,一律按學(xué)校崗位設(shè)置所規(guī)定的要求,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況安排崗位等級,在職教師考取后要重新進(jìn)行崗位聘用。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的新教師實(shí)行試用期一年,試用期間享受我區(qū)公辦學(xué)校教師的同等工資福利待遇。經(jīng)考核合格者留任,不合格者取消聘用(含調(diào)入)資格。
(三)獲聘人員符合《中共惠陽區(qū)委 惠陽區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<惠陽區(qū)人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案>的通知》(惠陽委辦通〔2016〕13 號)規(guī)定的,可按《關(guān)于做好高學(xué)歷高職稱專業(yè)人才生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知》(惠陽組通字〔2018〕36 號)申領(lǐng)生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
(四)考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可以在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ),考察不合格、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的,可依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。是否遞補(bǔ),由招聘考試組織單位研究決定。
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責(zé)任編輯:郭爽
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