2024年福建教師招聘公告解讀

http://fujian.hteacher.net 2021-01-11 11:09 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

福建省的教師招聘考試雖然是全省統(tǒng)考，全省考一樣的內(nèi)容，但是各市、縣(區(qū))的報考條件是不同的，因為每個地方的教學(xué)環(huán)境不同，缺少的任教老師的資質(zhì)要求是不一樣的。舉個例子：像廈門的教師招聘考試，各個區(qū)的報考條件都是一樣的，都會要求所學(xué)專業(yè)度和報考崗位學(xué)科的專業(yè)要求;再看龍巖，各地的報考條件又不一樣了，有些區(qū)只用筆試不用面試，而且不限制專業(yè)。綜合全省的報考條件，總結(jié)出了一些報考福建教師招聘考試的必要條件：首先是基本條件，愛國愛崗，遵紀(jì)守法，身體健康。其次是教師資格證，資格證的要求一般是要在報名前就取得報考崗位學(xué)科要求的教師資格證，對于應(yīng)屆生來說，一般會放緩取得教師資格證的時間，可以先用教師資格合格證明，普通話證書材料替代審核。具體要看當(dāng)?shù)亟逃质欠駮ズ藢崱? 接著是學(xué)歷條件，學(xué)歷等級，學(xué)歷的類別，是否為全日制，這些都要看具體各崗位中的要求。然后是專業(yè)要求，這就是我們前面提到的，所學(xué)專業(yè)在具體的報考崗位學(xué)科要求的專業(yè)范圍內(nèi)，它不是指定某個專業(yè)，而是會給一個大致的專業(yè)范圍，如果不確定自己專業(yè)是否符合，建議去咨詢當(dāng)?shù)氐慕逃謫柷宄? 最后是年齡要求，一般是要在35周歲以下，也有地區(qū)要求40周歲以下。學(xué)歷高的話，年齡條件會有所放寬。公告中也會詳細(xì)說明。已在編的老師一般是不能參加新任教師招聘考試的。具體的報考條件不止以上這些，要以具體的公告為準(zhǔn)。

有關(guān)要求

(一)各市、縣(區(qū))實施中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作，要根據(jù)本地中小學(xué)教師隊伍建設(shè)和高考綜合改革需要，加強精準(zhǔn)招聘，加大緊缺師資和高中教師補充力度，改善教師隊伍學(xué)科結(jié)構(gòu)，滿足開齊開足國家規(guī)定課程的師資需求。各縣(市、區(qū))補充的中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等緊缺學(xué)科教師原則上應(yīng)不低于當(dāng)?shù)匮a充數(shù)量的30%，低于30%的須經(jīng)市級教育行政部門批準(zhǔn)同意，其中中小學(xué)美育學(xué)科教師原則上應(yīng)不低于當(dāng)?shù)匮a充數(shù)量的15%。同時，各地要在本級教職工編制總量內(nèi)做好幼教師資補充工作，編制不足的，應(yīng)以縣域為單位進(jìn)行統(tǒng)籌，或通過政府購買服務(wù)等方式補充。

(二)支持各地采取專項公開招聘形式，招聘鄉(xiāng)村教學(xué)點教師。對通過專項公開招聘到鄉(xiāng)村教學(xué)點任教的教師，各縣(市、區(qū))教育行政部門應(yīng)與其簽訂工作協(xié)議，明確任教崗位、服務(wù)年限、崗位職責(zé)、違約責(zé)任等事項，服務(wù)期限不低于三年。

(三)落實省政府辦公廳《關(guān)于加強山區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)十條措施的通知》，山區(qū)學(xué)校招聘教師可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)等條件，降低門檻。對報考人數(shù)不足的急需緊缺崗位，可降低開考比例。山區(qū)縣可以拿出一定數(shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣(市、區(qū))戶籍人員(或生源)招聘。對放寬條件招聘的教師，可設(shè)定5年最低服務(wù)年限。

(四)各地設(shè)置的中小學(xué)、幼兒園新任教師崗位資格條件應(yīng)符合法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，杜絕“因人設(shè)崗”“量身定制”現(xiàn)象。要嚴(yán)格實施教師資格制度，將持有相應(yīng)教師資格作為教師聘用的前提條件。專項公開招聘工作以市、縣(區(qū))為單位組織進(jìn)行，須做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘方案需報設(shè)區(qū)市人社局、平潭綜合實驗區(qū)黨群工作部核準(zhǔn)。

(五)承擔(dān)“‘三支一扶’計劃”、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃等服務(wù)基層項目招募任務(wù)的市、縣(區(qū))須按照即將期滿“支教”人員數(shù)量，安排一定比例(專門崗位)或采取專項公開招聘形式，用于招聘參加“‘三支一扶’計劃”“志愿服務(wù)西部計劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考中小學(xué)幼兒園新任教師崗位(非專門崗位)按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。退役士兵和退役運動員報考者按照省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號)、原省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定，享受筆試加分政策。

(六)各市、縣(區(qū))要高度重視中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘工作，加強對公開招聘工作的統(tǒng)籌管理。教育、人事、機構(gòu)編制等部門要各司其職、密切配合、加強溝通，確保在規(guī)定時間內(nèi)做好本地區(qū)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘方案制定發(fā)布、資格審核、考試、聘用等工作，及時解決工作中遇到的困難和問題。要嚴(yán)格程序、規(guī)范操作、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實好事業(yè)單位招聘公開制度、回避制度、保密制度和集體決策制度，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

(七)本次考試不向考生收取任何費用，所需經(jīng)費實行分級列支。省級負(fù)責(zé)命題、試卷(含答題卡)印刷及評卷等相關(guān)經(jīng)費。各市、縣(區(qū))要安排專項經(jīng)費，用于考試組織所需各項支出。

(八)本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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