http://jiangsu.hteacher.net 2021-01-07 17:14 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格復(fù)審
筆試成績和音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位專業(yè)技能測試成績在天寧教育公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)(www.tn.czedu.cn)發(fā)布,所有報(bào)考人員可憑身份證號(hào)查詢成績。
1.人選確定
(1)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位:在筆試和專業(yè)技能測試均合格人員中,根據(jù)權(quán)重(筆試成績占30%,專業(yè)技能測試成績占70%)計(jì)算后,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定參加課堂教學(xué)能力測試人選,若不足1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力測試人選。
(2)小學(xué)語文01崗、小學(xué)數(shù)學(xué)01崗位:在筆試合格人員中,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)能力測試人選,若不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力測試人選。
(3)其他崗位:在筆試合格人員中,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定參加課堂教學(xué)能力測試人選,若不足1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力測試人選。
2.課堂教學(xué)能力測試前,由天寧區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在天寧教育公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)(www.tn.czedu.cn)另行通知。
3.資格復(fù)審合格,取得課堂教學(xué)能力測試資格,領(lǐng)取“課堂教學(xué)能力測試通知書”。資格復(fù)審不合格者,取消課堂教學(xué)能力測試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)課堂教學(xué)能力測試
1.課堂教學(xué)能力測試形式為模擬上課,時(shí)間為10分鐘??忌鷤湔n時(shí)間為1小時(shí)。
2.課堂教學(xué)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)在天寧教育公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)(www.tn.czedu.cn)另行通知。課堂教學(xué)能力測試總分為100分,合格線為60分。當(dāng)場向考生反饋課堂教學(xué)能力測試的成績。課堂教學(xué)能力測試成績在天寧教育公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上公布。
3.本次公開招聘收取課堂教學(xué)能力測試費(fèi)用90元。
(五)綜合成績計(jì)算
各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。有專業(yè)技能測試的崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、課堂教學(xué)能力測試成績占40%的比例計(jì)算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占40%、課堂教學(xué)能力測試成績占60%的比例確定綜合成績。
四、體檢和考察
在課堂教學(xué)能力測試合格人員中根據(jù)綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察人選。如綜合成績相同,按課堂教學(xué)能力測試成績從高分到低分確定體檢和考察人選。體檢由天寧區(qū)教育局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。
天寧區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員組織考察。
五、選崗
考察合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位,當(dāng)場確定,不得變更。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察和選崗結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,由天寧區(qū)教育局書面提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)天寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位的課堂教學(xué)能力測試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系??忌鷳?yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
本次招聘實(shí)行失信懲戒,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的,或者無正當(dāng)理由違約的,或者擬聘用公示后無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,將根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單,失信懲戒期3年,常州市教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報(bào)考常州市教育系統(tǒng)的資格。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:0519—69660633,0519—69660622
監(jiān)督舉報(bào)電話:0519—69660235,0519—69660807
八、本公告由天寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
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常州市天寧區(qū)教育局
2021年1月7日
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責(zé)任編輯:張欣
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