2021江蘇南京市六合區(qū)教師招聘104名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-01-07 15:46 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(7)應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(8)按時參加南京市教育局組織的統(tǒng)一筆試。

(9)材料上傳具體要求：

①普通高校2021屆畢業(yè)生(大專、本科、碩士研究生、博士研究生)：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學歷的學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)。2021屆外省院校師范專業(yè)的大專、本科生如所提供的學籍在線驗證報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

②普通高校2018-2020年畢業(yè)生(大專、本科、碩士研究生、博士研究生)：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(非必要件)、畢業(yè)證書、學位證(有學位要求的崗位)、教師資格證(報考中專校專業(yè)課教師崗位需上傳中等職業(yè)學校教師資格證)，外省院校師范專業(yè)的考生還需提供學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)，如所提供的學籍在線驗證報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書，博士研究生還需提供本科和碩士研究生畢業(yè)證書。

③獲得碩士研究生及以上學歷的國(境)外留學人員：身份證、本科畢業(yè)證書、教師資格證和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

④有3年及以上幼兒教師工作經(jīng)歷的應聘人員：身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、幼兒園3年及以上勞動(聘用)合同、幼兒園3年及以上社保繳費憑證和現(xiàn)單位工作證明。幼兒園教師崗位年齡放寬至40周歲的人員還需上傳中級及以上教師專業(yè)技術資格證書。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試?？忌?ldquo;蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

(2)筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，中等專業(yè)學校專業(yè)課和特殊教育學?？祻徒處煃徫恢豢脊仓R60分。

(3)筆試時間和地點：時間初定為2021年1月30日，具體時間、地點以考試證標注的為準。

(4)成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。參加筆試的應聘人員憑筆試考試證號和身份證號可于2021年2月4日起登錄報名平臺查詢成績并打印。

(5)本次筆試成績作為應聘六合區(qū)新進教師的必備條件，在2021年度內(nèi)有效。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求，如考生參加筆試的有關要求以及筆試、成績查詢時間有調(diào)整，將在南京市教育局官網(wǎng)及時發(fā)布通知，請考生及時關注。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

2.面試

市教育局統(tǒng)一筆試成績公布后，擬于2021年3月在六合教育信息網(wǎng)發(fā)布我區(qū)面試報名公告，具體時間以正式發(fā)布為準，請應聘人員及時關注有關網(wǎng)站信息。六合高級中學和六合中等專業(yè)學校(專業(yè)課)面試由招聘單位根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照備案后的方案組織實施;其他崗位面試由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照備案后的方案組織實施。

(1)面試報名：

筆試成績合格考生(筆試成績的合格線為總成績的50%)可按面試公告要求進行面試報名(小學語文和小學數(shù)學面試分組報名)和資格復審，所報學校、學段、學科必須與筆試報名相同。面試報名資格復審結(jié)束后，在資格復審合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定面試人選，并通過六合教育信息網(wǎng)公布面試人員名單。資格復審不合格和弄虛作假者，取消面試資格，并在報考同崗位的資格復審合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

(2)面試形式與內(nèi)容：

六合高級中學教師招聘面試工作采用說課的方式進行，面試采取百分制，合格線為60分。

六合中等專業(yè)學校專業(yè)課教師招聘面試工作采用說課和專業(yè)技能測試的方式進行。說課和技能測試成績均為百分制,各占面試成績的50%。單項成績合格線為60分。

其他崗位的教師招聘面試工作采用模擬上課的方式進行，面試采取百分制，合格線為60分。

面試成績當場告知考生。

3.總成績計算方法：總成績=筆試成績(百分制成績)×40%+面試成績(百分制成績)×60%。

(三)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，在體檢前須提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、六合區(qū)政府網(wǎng)站和六合教育信息網(wǎng)等相關網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關聘用手續(xù)。

對合并招聘的崗位，應聘人員在所報考崗位內(nèi)按總成績從高分到低分順序依次選崗。普通高校2021年應屆畢業(yè)生須于2021年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證(有學位要求的崗位)及教師資格證。否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律與有關要求

應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、本公告由六合區(qū)教育局負責解釋

六、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：六合區(qū)教育局025-57110249

監(jiān)督電話：六合區(qū)人社局025-57116404

六合區(qū)紀委第八紀檢組025-57755027

附件：