2021江蘇南京秦淮區(qū)教育局所屬學校新教師招聘130名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-01-05 19:20 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試?？忌?ldquo;蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

(2)筆試科目和內容：公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，職業(yè)學校專業(yè)課和特殊教育學科只考公共知識60分。

(3)筆試時間和地點:時間初定為2021年1月30日。如結合防疫有關要求需要調整筆試時間，將在南京市教育局官網(wǎng)及時發(fā)布通知，具體時間、地點以準考證標注的為準。

(4)成績查詢及打印：本次筆試成績的合格線為總成績的50%。參加筆試的應聘人員憑筆試準考證號和身份證號可于2021年2月4日起登錄報名平臺查詢成績并打印。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

2、面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定。

(1)資格復審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單，將在秦淮教育信息網(wǎng)站發(fā)布，并明確資格復審時間和地點。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復印件(留存)。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。

復審合格者進入面試，并由招聘單位發(fā)放面試通知書。通過資格復審進入面試的人員名單將在秦淮區(qū)教育信息網(wǎng)或各招聘單位網(wǎng)站上公布。

(2)面試在區(qū)人社局的指導、監(jiān)督下，由區(qū)教育局和各中學(含職業(yè)學校)按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。

面試采取現(xiàn)場答辯和授(說)課相結合的方式進行，主要考察應聘者的綜合素質、教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能?，F(xiàn)場答辯和授(說)課均按照百分制計分，其中，現(xiàn)場答辯占面試總成績的40%，授(說)課占面試總成績的60%，合格分數(shù)線均為該項成績的60%?，F(xiàn)場答辯和授(說)課的成績均現(xiàn)場告知考生。

(3)面試具體時間和地點詳見面試通知書。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

(四)考察體檢

考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

應聘人員對體檢結果有疑問的，參照省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

(五)公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。

普通高校2021年應屆畢業(yè)生及國(境)外留學人員須于2021年8月1日前獲得相應的教師資格證，普通高校2021年應屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學位證，否則取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

對于合并招聘的崗位，由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各學校實際需求、師資均衡配置等要求，結合教師流動，進行選崗。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、咨詢和監(jiān)督

(一)招聘咨詢電話

南京市秦淮區(qū)教育局人事科：025-52650616，52650617

南京市第五高級中學：025-84227601

南京航空航天大學附屬高級中學：025-84620037

南京市第二十七高級中學：025-86623059-8141、025-52204227

南京師范大學附屬中學秦淮科技高中：025-58087919

南京市文樞高級中學：025-52302639

南京市第三高級中學(文昌初中)：025-84406966

南京師范大學附屬中學行知分校：025-69573505

南京市鐘英中學：025-84525507

南京市第五初級中學：025-68730106