http://zhejiang.hteacher.net 2020-12-29 17:28 浙江教師招聘 [您的教師考試網]
(二)資格審查
報名人員持上述材料到現場報名(可由他人代報),每人限報一個招聘職位?,F場報名時由各招聘學校負責資格初審,招聘單位主管部門負責資格復審并具體解釋。復審合格者列為考核對象。報名完成后不能改報其他學校的招聘職位。本次招聘不設開考比例。
《報名表》中填寫的信息應真實完整,提交招聘崗位要求的相關證明材料應真實有效,如有不實或影響招聘工作公平公正的,取消應聘、聘用資格,并記入吳興區(qū)公開招考誠信檔案庫,情節(jié)嚴重的將通知有關單位嚴肅處理。
(三)組織考核
由區(qū)人力社保局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織考核,考核時間另行通知??己瞬捎?ldquo;教學能力測評+結構化面試”的方式進行,成績采用100分制,按照教學能力測評占50%、結構化面試占50%的比例計算考生的最終成績,分職位由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員(總分相同時以教學能力測評成績高者為先)。最終成績低于70分的為不合格,不能列為體檢對象。
教學能力測評以微型課的形式進行,主要測評課堂組織能力、實施能力、課堂應變能力及課堂教學素養(yǎng)。技能類學科報名人員(主要指體育、音樂、美術、信息技術、幼兒教育)還需考核教學基本功,主要測評教學基本技能技巧,按照微型課占80%、教學基本功占20%的比例計算技能類學科報考人員的教學能力測評成績。
(四)體檢
體檢參照公務員考錄體檢有關規(guī)定執(zhí)行,費用由考生自付,體檢時間、地點另行通知。
(五)考察
體檢合格者,列為考察對象,考察標準和程序參照公務員錄用考察有關規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示
對考察合格人員向社會進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,確定為擬聘用人員。
(七)簽訂就業(yè)協議書或意向書
擬聘用的應屆生與招聘學校簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》,歷屆生簽訂《吳興區(qū)教師招聘就業(yè)意向書》。未在規(guī)定時間內按要求與學校簽訂就業(yè)協議書或意向書的,視作自動放棄。
(八)聘用
聘用人員按浙江省事業(yè)單位人員聘用有關規(guī)定于2021年8月辦理聘用手續(xù)。聘用人員無正當理由未按規(guī)定時間地點報到、未能在2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書的,取消聘用資格。
五、其他說明
1.優(yōu)惠政策。來吳工作后,符合條件的可享受湖州市吳興區(qū)人才引進相關政策。
2.關于遞補。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格,或有影響聘用情形的,取消聘用資格,空缺職位在參加考核且最終成績70分及以上的考生中從高分到低分依次遞補。公示后自愿放棄的,空缺崗位不再遞補。遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
3.聘用的畢業(yè)生需在見習期內取得相應的教師資格證。見習期內未能取得相應教師資格證的,不得申報教師系列專業(yè)技術職務,2022年12月前未能取得相應教師資格證的,解除聘用合同。見習期考核不合格的,解除聘用合同。
4.吳興區(qū)機關事業(yè)單位在編人員不得報考,已就業(yè)人員由本人負責妥善處理與原單位之間的聘用關系。
5.應聘畢業(yè)生不得有以下情形:14天內有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況。報考人員按要求配合做好體溫檢測、出示健康碼、核酸檢測等防疫工作。
六、招聘咨詢
咨詢電話(工作日時間):0572-2289281(區(qū)教育局),0572-2289373(區(qū)人力社保局)。
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湖州市吳興區(qū)教育局
2020年12月28日
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責任編輯:王道垣
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