2020—2021學(xué)年度四川新都一中實驗學(xué)校自主小學(xué)教師招聘29名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-12-29 13:14 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)網(wǎng)絡(luò)面試

資格初審合格的人員進入第一輪網(wǎng)絡(luò)面試，網(wǎng)絡(luò)面試具體要求如下：

(1)網(wǎng)絡(luò)面試內(nèi)容：無學(xué)生試講及答辯，滿分為100分。

(2)網(wǎng)絡(luò)面試時間：直接與應(yīng)聘者溝通。

(3)網(wǎng)絡(luò)面試平臺：微信、QQ等。

(4)網(wǎng)絡(luò)面試比例：同一招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可面試(達不到1:3，且必需的崗位，可放寬至1∶2)，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

(5)學(xué)校將電話通知進入網(wǎng)絡(luò)面試的人員，請保持電話暢通。

(五)原件校驗

招聘工作小組對進入第二輪現(xiàn)場考試的應(yīng)聘者進行原件校驗。

應(yīng)聘者須提供以下證書原件及復(fù)印件：

(1)《報名暨資格審查表》1份;

(2)近期免冠彩色2寸證照1張;

(3)本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，如應(yīng)聘者為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具畢業(yè)院校提供的成績單或《就業(yè)推薦表》等就業(yè)推薦材料的原件及復(fù)印件各1份，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)，原件須加蓋公章;

(5)教師資格證原件及復(fù)印件各1份;

(6)普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件各1份;

(7)符合學(xué)歷或年齡放寬的應(yīng)聘者，須提供職稱證書原件及復(fù)印件各1份，或區(qū)(縣)級及以上骨干教師證書原件及復(fù)印件各1份。

(8)原件校驗合格者，發(fā)放筆試準考證。原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件或弄虛作假，將取消現(xiàn)場考試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗或逾期未按要求提供原件校驗所需材料者，視為自動放棄。原件校驗不合格或因以上原因產(chǎn)生的空額，按照網(wǎng)絡(luò)面試成績從高到低依次等額遞補參加原件校驗。每個崗位只遞補一次，遞補人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行原件校驗，逾期未參加或逾期未按要求提供原件校驗所需材料者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

(六)現(xiàn)場考試

原件校驗合格者將在新都一中實驗學(xué)校進行第二輪現(xiàn)場考試，考試分為筆試和面試。

1、筆試

①筆試科目：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識，滿分為100分。

②筆試時間：待定(直接通知進入第二輪考試人員)

③筆試地點：新都一中實驗學(xué)校(具體筆試考室見筆試準考證)。

④筆試開考比例：同一招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可開考(達不到1:3，且必需的崗位，可放寬至1:2)，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

2、面試

根據(jù)筆試成績從高到低的原則，按崗位招聘人數(shù)與進入現(xiàn)場面試人員名單的人數(shù)1:3的比例確定進入現(xiàn)場面試人員名單，筆試開考比例放寬至1:2的崗位，全部進入現(xiàn)場面試人員名單。如同一崗位最末一名筆試成績相同，最末一名筆試成績相同者都進入現(xiàn)場面試人員名單。

①面試開考比例：同一招聘崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)原則上不低于1:2，達不到上述比例的，應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減的，由學(xué)校招聘工作小組劃定面試合格分數(shù)線80分。

②面試方式：面試分為試講和答辯兩部分，滿分為100分，其中：試講70分，答辯30分。面試總時間不超過15分鐘。

③面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。

筆試和面試滿分各為100分，筆試成績按40%、面試成績按60%的比例計入總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試免考人員則直接以面試成績?yōu)樽罱K成績。

3、總成績公布

考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通過學(xué)校官網(wǎng)公布。

同一崗位的考生總成績排名按照總成績從高到低依次排序，若考生總成績相同則按面試成績排序，面試成績高者排名靠前，若總成績、筆試成績、面試成績都相同，則排名并列。如同一崗位的最末一名因排名并列不能確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單，則進行加試面試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

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