http://guangxi.hteacher.net 2020-12-28 16:29 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
考試
1.面試(滿分100分)。應(yīng)聘者要接受面試考核。(權(quán)重30分)
2.說課(滿分100分)。教學(xué)技能考核以說課方式進(jìn)行,應(yīng)聘者根據(jù)招聘單位指定的年級(jí)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容進(jìn)行說課,備課時(shí)間30分鐘,面試時(shí)間15分鐘。由各學(xué)科教學(xué)技能考核組做出評(píng)價(jià)。(權(quán)重70分)
(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。根據(jù)面試和說課總成績從高到低確定擬簽約人員。經(jīng)雙方商談同意,可現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書或通過網(wǎng)上簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如商談后排在擬聘用崗位首位的應(yīng)聘者個(gè)人提出放棄聘用,則順次與下一名次應(yīng)聘者商談,其它依此類推。
(五)考察。根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員的考試總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考察人選。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘崗位的要求,查閱檔案、個(gè)別談話、發(fā)函等形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)情況。
(六)體檢。根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)放棄。
(七)公示。招聘單位(主管部門)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單及基本情況在武鳴區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示無異議聘用的人員,由城區(qū)教育局、人社局按規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)。所聘用的人員由城區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資,依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)教師同等待遇。
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責(zé)任編輯:張欣
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