http://yunnan.hteacher.net 2020-12-25 08:35 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘條件
(一)堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法,服從工作安排。
(二)所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)相符或相近,專業(yè)名稱不符但專業(yè)方向符合的,可視為符合條件。
(三)畢業(yè)時須取得與報考崗位相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證,以及崗位要求的教師資格證、普通話證書(應(yīng)聘幼兒教師、語文教師崗位者須達二級甲等及以上,其它崗位須達二級乙等及以上)和其它證書。其中報考澄江市第一中學(xué)、澄江市職業(yè)高級中學(xué)可放寬到聘用一年內(nèi)取得崗位要求的教師資格證、普通話證書,否則予以解聘,澄江市少年兒童業(yè)余訓(xùn)練體校對教師資格證、普通話證書不作要求。
(四)身體健康,符合通告中要求的體檢標準。
(五)所學(xué)大學(xué)課程必須全部合格,無違規(guī)違紀違法記錄。
(六)無失信記錄。
五、招聘辦法
由市人力資源和社會保障局、教育體育局和招聘學(xué)校成立招聘工作組,在市人大、市政協(xié)、保密等部門的監(jiān)督下到西南大學(xué)和云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)現(xiàn)場招聘(澄江市第一中學(xué)先到西南大學(xué)進行招聘,空缺崗位再并入云南師范大學(xué)招聘)。
六、招聘程序
(一)報名
西南大學(xué)(僅限澄江市第一中學(xué)招聘崗位):
1.時間:2020年12月28日,上午8:30—12:30
2.地點:西南大學(xué)招聘大廳
3.報名所需材料:《云南省澄江市教育體育系統(tǒng)2021年提前招聘報名表》、個人簡歷、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、大學(xué)所學(xué)課程成績表、身份證、獲獎證書等相關(guān)證件,其它材料自行酌情添加,每生限報一個崗位。所招聘崗位已有教育部直屬師范院校免費師范生應(yīng)聘并且資格審查合格的,此崗位其他報名人員不再進行資格審核、面試及專業(yè)技能測試。
云南師范大學(xué)呈貢校區(qū):
1.時間:2020年12月30日,上午9:00 —11:00
2.地點:云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心101大廳
3.報名所需材料:《云南省澄江市教育體育系統(tǒng)2021年提前招聘報名表》、個人簡歷、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、大學(xué)所學(xué)課程成績表、身份證、獲獎證書等相關(guān)證件,其它材料自行酌情添加,每生限報一個崗位。所招聘崗位已有教育部直屬師范院校免費師范生應(yīng)聘并且資格審查合格的,此崗位其他報名人員不再進行資格審核、面試及專業(yè)技能測試。
(二)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘學(xué)校對報名人員進行資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合通告要求或弄虛作假的考生,一律取消測試或聘用資格。經(jīng)資格審查按招聘崗位數(shù)1:3的比例擇優(yōu)進入專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試,招聘崗位數(shù)與資格審查通過人數(shù)達不到1:3比例的崗位,報名資格合格應(yīng)聘人員全部進入專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試。
教育部直屬師范院校免費師范生資格審查通過人員直接簽訂就業(yè)協(xié)議。
(三)考核
考核方式采取專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,具體考核的時間、地點、內(nèi)容及相關(guān)要求以專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試通知書為準。專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試按百分制進行評分,設(shè)定最低合格分數(shù)為70分,低于70分不能確定為擬聘用人員。
(四)確定擬聘用人員
根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低確定擬聘用人員,考核成績并列的,采取加試的方式解決。若有放棄該崗位擬聘人員放棄的,則根據(jù)該崗位專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試成績依次遞補。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,最低服務(wù)年限為六年,服務(wù)期內(nèi)不得以任何理由違約。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的,取消其崗位擬聘用資格,空缺崗位按考核成績依次遞補確定擬聘用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。
七、招聘后續(xù)工作
(一)資格復(fù)審。擬聘用人員報到時(具體時間另行通知),查驗與報考崗位要求相關(guān)的所有證書原件,收復(fù)印件1份。如未能提交相關(guān)資料,則協(xié)議視為無效,用人單位不予聘用。
(二)體檢。擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。報到時,澄江市教育體育局統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,幼兒教師崗位同時加檢《關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)文件中規(guī)定增加的檢查項目。首次體檢不合格可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費由考生自理。體檢不合格或放棄體檢的應(yīng)聘人員不予聘用。
(三)考察。由招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的,不予聘用,考察不合格或放棄考察的擬聘用人員不予聘用。
(四)公示。對體檢及考察合格的擬聘用人員在“玉溪人才網(wǎng)”進行公示,公示期為7個工作日。
(五)聘用。擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,則不予聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不報到者,取消其聘用資格,并會同相關(guān)部門納入個人社會誠信記錄。
聘用人員實行聘任制管理,簽訂聘用合同。若擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的,則視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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責任編輯:郭爽
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