2020年江蘇鎮(zhèn)江丹陽(yáng)市教育局公開(kāi)省丹中教師招聘16名公告（南師大）

http://jiangsu.hteacher.net 2020-12-24 15:29 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

三、考試

(一)考試方法

本次公開(kāi)招聘考試由筆試和面試二部分組成，總分均為100分?？荚囄邢嚓P(guān)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，考試不指定復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。

面試內(nèi)容為綜合性面試，主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)、情感交流等素養(yǎng)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(二)成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按照筆試40%、面試60%的比例合成計(jì)算(保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計(jì)算)。

考試總成績(jī)最低合格線為60分，筆試最低合格線為60分，面試最低合格線為70分，低于最低合格線者不得進(jìn)入下一輪測(cè)試，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

(三)考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間初定于1月9日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)和入圍下一輪測(cè)試人員名單于 1月9日在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)和丹陽(yáng)教育信息網(wǎng)公布。

按目前疫情防控有關(guān)要求，參加本次招聘的考生須認(rèn)真閱讀《丹陽(yáng)市教育局2020年度公開(kāi)招聘省丹中教師考試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書(shū)》(見(jiàn)附4)?？荚嚠?dāng)天健康碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。未按上述疫情防控要求導(dǎo)致無(wú)法參加考試，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

面試時(shí)間初定為2021年1月10日(星期日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

考試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)和丹陽(yáng)教育信息網(wǎng)上發(fā)布成績(jī)公告。

四、體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，考察由丹陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

體檢考察合格的擬聘用人員報(bào)人社部門備案后在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)和丹陽(yáng)教育信息網(wǎng)站公示，公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。

對(duì)反映有違紀(jì)行為和弄虛作假等嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。

有以下情況之一者，取消聘用資格：

1.聘用名單公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2021年應(yīng)屆生畢業(yè)后未取得崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)或畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，在試用期(一年)內(nèi)未取得招聘崗位所要求的教師資格證的解除聘用合同。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話： 0511- 86569166

監(jiān)督電話： 0511-86571172 86524609

附件: