2021廣東惠州惠城區(qū)春季學期義務教育學校教師招聘244名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-12-24 10:14 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+合同制教學人員結構化面試成績或專業(yè)基本功測試成績×50%。

(六)錄取

按照考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘職數(shù)1：1的比例進行錄取，具體錄用名單請關注有關招聘公告。

(七)體檢與考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘職數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)規(guī)定組織實施。體檢及考察合格者，確定為擬錄用人選。

(八)公示及聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。

七、其他有關事項

(一)本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù);

(二)筆試、面試的合格分數(shù)線均劃定為60分，筆試未達到60分的不得列入面試對象，面試未達到60分的不得列入體檢與考察對象。

(三)招聘職位出現(xiàn)空缺時不遞補。

(四)年齡以身份證為準。

(五)報考人員應符合報考崗位的資格條件，資格復審時提供的有關材料必須真實、準確。

(六)報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關規(guī)定，違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(七)報考人員必須承諾若被聘用，保證按時報到，履行合同約定的服務年限(3年)。

(八)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(九)合同制教學人員試用期為3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

本公告由惠城區(qū)2021年春季學期公開招聘合同制教學人員領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0752-2677406、2677403。

監(jiān)督投訴電話：0752-2587407(區(qū)紀委駐區(qū)教育局紀檢組)。

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