2020年柳州市三江縣自主公開(kāi)招聘幼兒園教師80人簡(jiǎn)章

http://guangxi.hteacher.net 2020-12-21 20:06 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次公告報(bào)名考生只能報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)多個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月 21日至28日(上班時(shí)間接受報(bào)名)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：各招聘用工單位。

4.報(bào)名所需材料：經(jīng)本人簽名的《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)，提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證和教師資格證復(fù)印件。

5.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合自身情況，按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件不一致的相近專業(yè)，由考生個(gè)人提供舉證材料可以報(bào)考，相近專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程須有80%以上相同。

6.資格審查：報(bào)名時(shí)各招聘學(xué)校安排工作人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場(chǎng)審核后退回本人。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

7.咨詢電話：三江縣教育局 8616701 8611593

三江縣人社局 8612039

各招聘單位聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位表》

(二)組織考試

1.考試形式：筆試+面試，筆試和面試工作由三江縣人社局、三江縣教育局牽頭組織實(shí)施。

2.筆試

(1)筆試內(nèi)容。本次考試科目為《綜合能力測(cè)試》(主要考察教育學(xué)、心理學(xué)、德育工作等基礎(chǔ)知識(shí))

(2)筆試總分100分

(3)筆試日期：2021年1月3日(星期日)。

(4)筆試安排：上午9:00—11:30 《綜合能力測(cè)試》

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(5)筆試成績(jī)查詢：2021年1月10日之后，查詢電話：(0772)8611593、8618092。

(6)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年1月2日(上午10：00—12:00，下午14：00-18：00)。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。

筆試總成績(jī)和照顧加分：少數(shù)民族報(bào)考人員加3分照顧分。筆試總成績(jī)=《綜合能力測(cè)試》成績(jī)+照顧加分)。

3. 面試：

(1)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化，結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等方式開(kāi)展。

(2)面試主要流程:簽到→抽簽確定面試順序→面試。

(3)面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法：在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分，將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)60分以上為合格，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)70分以上為合格，考生面試成績(jī)都達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)的，取消該崗位的招聘。

面試實(shí)施時(shí)，考生進(jìn)入考場(chǎng)要先向評(píng)委組報(bào)告本人的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

(三)組織考核

1.確定考核人選。本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)確定考核體檢人選。招聘單位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核體檢人選。在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績(jī)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)確定排名(若筆試成績(jī)還是相同時(shí)，則當(dāng)場(chǎng)增加面試，以加試成績(jī)確定排名)。面試結(jié)束經(jīng)工作人員統(tǒng)分并核查無(wú)誤后，當(dāng)天在面試地點(diǎn)公示欄公布面試成績(jī)。

2.考核?？己斯ぷ饔扇h人社局、三江縣教育局會(huì)同招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育情況、無(wú)違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。

(四)體檢聘用

體檢由招聘單位主管部門(mén)集中統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢程序嚴(yán)格按照自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))要求執(zhí)行，體檢必須組織到指定的有質(zhì)資的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘考生個(gè)人承擔(dān)。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可以遞補(bǔ)，按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因，無(wú)法按時(shí)完成聘用手續(xù)的考生，須提交延期體檢的申請(qǐng)給招聘單位和主管部門(mén)備案。