2020年浙江杭州錢塘新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘28名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-12-15 09:05 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

杭州錢塘新區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位因工作需要，需引進初中、小學(xué)各學(xué)科教師及園級領(lǐng)導(dǎo)共計28名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進崗位

本次計劃人才引進28名。本次招聘單位經(jīng)費形式均為財政補助事業(yè)單位,被錄用的人員均列入事業(yè)單位在編教師。各崗位招聘人數(shù)詳見《杭州錢塘新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2020年12月人才引進計劃表》(附件1，以下簡稱《引進計劃表》)。

二、引進對象條件

(一)第一類人才

1.國家級教學(xué)名師;國家級教學(xué)成果獎特等獎獲得者;經(jīng)批準享受國務(wù)院政府特殊津貼(教育類)的人員;

2.全國知名學(xué)?，F(xiàn)任正、副校長;

3.省級名?；虮涣袨槭〖壝ｉL培養(yǎng)對象的現(xiàn)任正、副校長;

4.地(市) 級名?；虮涣袨榈?市)級名校長培養(yǎng)對象的現(xiàn)任正、副校長。

以上人員年齡在45周歲以內(nèi)(1975年7月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

(二)第二類人才

1.具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、全國教書育人楷模、省功勛教師(省杰出教師)、省特級教師等榮譽的在職教師;

2.獲得國際學(xué)科奧林匹克競賽金牌獲得者指導(dǎo)教師獎的在職教師;

3.國家級教學(xué)成果一等獎、二等獎獲得者前三名的在職教師;

4.其它符合杭州高層次人才C類條件的在職教師。

以上人員年齡在45周歲以內(nèi)(1975年7月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

(三)第三類人才

1.具有省優(yōu)秀班主任、省師德楷模、省教壇新秀等榮譽的在職教師;

2.獲得全國五項學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué))競賽一等獎獲得者指導(dǎo)教師獎的在職教師;

3.獲得國家級教學(xué)或技能比賽一二等獎的在職教師;

4.取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，作為主要成員承擔(dān)過地(市)級及以上研究課題或成果獲地(市)級及以上獎勵的在職教師;

5.其它符合杭州高層次人才D類條件的在職教師。

以上人員年齡在40周歲以內(nèi)(1980年7月1日以后出生)，具有高級職稱的可放寬至45周歲以內(nèi)(1975年7月1日以后出生)。

(四)第四類人才

1.具有省春蠶獎、浙江省級教學(xué)或技能比賽一二等獎、杭州市教壇新秀等榮譽的在職在編教師;

2.全國范圍內(nèi)的在國家、省級教育部門組織的班主任基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評比中獲得一等獎的在職在編教師;

3.取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的在職在編教師：獲區(qū)、縣(市)級以上獎勵，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項目，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表 過學(xué)術(shù)論文(前2位作者);

4.具有博士學(xué)位;具有博士研究生學(xué)歷，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的在職在編教師：獲區(qū)、縣(市)級以上獎勵，承擔(dān)設(shè)區(qū)市級以上課題、科研項目，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文(前2位作者);

5.其它符合杭州高層次人才E類條件的在職在編教師。

以上人員年齡在40周歲以內(nèi)(1980年7月1日以后出生)，具有高級職稱的可放寬至45周歲以內(nèi)(1975年7月1日以后出生)。

(五)第五類人才

1.浙江省范圍內(nèi)的地(市)級優(yōu)秀班主任、教壇新秀、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、名師;地(市)級及以上名師工作室領(lǐng)銜人、名班主任工作室領(lǐng)銜人等在職在編教師;

2.全國范圍內(nèi)的具有地市級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽并具有副高職稱的在職在編教師;

3.獲得杭州市教學(xué)或技能比賽一二等獎的在職在編教師。

以上人員年齡在40周歲以內(nèi)(1980年7月1日以后出生)。

三、報名及初審

(一)報名時間：2020年12月20日至12月30日。

(二)報名方法：本次引進工作采取網(wǎng)上報名及現(xiàn)場資格復(fù)審方式。報名者請登錄杭州錢塘新區(qū)教衛(wèi)局報名系統(tǒng)(http://jszp.heda.edu.cn/gkzpjs/)報名。

四、集中面試

根據(jù)材料進行初審，經(jīng)初審入圍的應(yīng)屆者將安排時間進行材料復(fù)審，并通知參加集中面試。面試具體時間、地點、內(nèi)容等信息屆時另行通知。面試當(dāng)天，面試者將攜帶報名材料原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審。

五、考核和體檢

體檢由錢塘新區(qū)教育與衛(wèi)生健康局負責(zé)組織，體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。考察由招聘單位負責(zé)組織實施?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考核主要了解考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等情況。體檢和考核工作具體時間另行通知。

六、公示及聘用

根據(jù)考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬引進人員，名單在杭州錢塘新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://qt.hangzhou.gov.cn/col/col1229418094/index.html)

公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在錢塘新區(qū)最低服務(wù)期限為十年(含試用期)。

七、本次人才引進聘用人員符合杭州錢塘新區(qū)教育系統(tǒng)人才引進政策的，經(jīng)研究后可以享受相關(guān)人才政策。

本公告由杭州錢塘新區(qū)教育與衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

咨詢電話：(0571)89898612、86871715

監(jiān)督投訴電話：(0571)89898923

附件：

1.錢塘新區(qū)2020年12月人才引進計劃表.xlsx

2.報名表.doc

3.報名所需材料清單.doc

4.新區(qū)教育人才引進辦法.pdf

杭州錢塘新區(qū)教育與衛(wèi)生健康局

2020年12月11日

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責(zé)任編輯：王道垣

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