2021年云南玉溪華寧縣教育體育局提前高中教師招聘9名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-12-07 09:12 云南教師招聘 [您的教師考試網]

第二步：面試

面試主要考查應聘者的專業(yè)素質和課堂教學能力，滿分100分。英語、數(shù)學、政治、化學、歷史、地理學科面試以模擬課堂教學的方式進行;足球面試采取模擬課堂教學和足球技能測試相結合的方式進行，其中課堂教學占50%，足球技能測試占50%。

模擬課堂教學，每位應聘者40分鐘(準備30分鐘，模擬課堂10分鐘);足球技能測試含顛球、定位球傳準、繞桿射門、30米跑和小組對抗賽五個測試項目。

每個崗位所有進入面試的應聘者(含免答辯的免費師范生應聘者)按面試通知時間和地點按時到達，現(xiàn)場抽取面試順序，同一崗位的應聘者統(tǒng)一使用該崗位1號應聘者抽取的課題。

(三)確定擬聘用人員

依據(jù)面試成績從高分到低分按照招聘崗位數(shù)等額確定擬聘用人選。面試成績相同的，采取加試說課的方式，以加試成績從高分到低分確定擬聘用人員。確定的擬聘用人選如有放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補。面試成績低于80分的不能確定為擬聘用人員。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員在面試成績公布之日內與招聘單位簽訂就業(yè)補充協(xié)議和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，并向招聘單位繳納5000元保證金，若擬聘用人員不簽訂就業(yè)補充協(xié)議和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》的，視為自動棄權，按面試成績從高分到低分依次遞補。

簽訂就業(yè)協(xié)議后棄權或提出解約的，按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔違約責任，按面試成績從高分到低分依次遞補。凡2021年4月30日后棄權或提出解約的，不再遞補。

(五)報到及資格復審

考生簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須在規(guī)定的時間內報到(報到時間待電話通知)，并提供畢業(yè)證、學位證、相應的資格證書等原件、復印件(一份)由縣人社局和教育體育局進行現(xiàn)場資格復審，復審不合格或未能提供與報考崗位所需的專業(yè)證書、資格證書的，雙方所簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除，不再進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢、考察

1.體檢參照國家新修訂《國家公務員錄用體檢標準》到招聘單位指定的醫(yī)療機構統(tǒng)一體檢。首次體檢不合格者，在5個工作日內由擬聘用人員本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由擬聘用人員自理。

2.考察由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考核，全面了解擬聘用人員現(xiàn)實情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求等情形的，確定為考核不合格。

放棄體檢或考察的，按違約處理，不再遞補;體檢或考察不合格的，退還所繳納的保證金，不再遞補。

(七)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7個工作日。公示期間或公示期滿后出現(xiàn)違約或放棄的，不遞補。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時限內辦理聘用手續(xù)。

三、紀律要求

(一)應聘者在報名、考試等過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經查出，取消報名、考試或聘用資格，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，按違約處理。

(二)應聘者應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應聘者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應聘者本人負責。

四、未盡事宜由由華寧縣教育體育局負責解釋。