http://guizhou.hteacher.net 2020-10-26 09:50 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)報(bào)名。
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,報(bào)名從公告發(fā)布之日起,原則上報(bào)名截止至2020年內(nèi)相關(guān)職位引進(jìn)滿額。
報(bào)名人員可通過公布的招聘單位聯(lián)系電話及郵箱與招聘單位聯(lián)系,將本人報(bào)名信息表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱,資格審查合格后,根據(jù)要求,再帶上所提供材料原件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核并參加面試(測(cè)評(píng))?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(審核)的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告,請(qǐng)關(guān)注三都水族自治縣人民政府網(wǎng)。
報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證、有效居民身份證的原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份,以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件,一寸近期同底彩色免冠照片2張,個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份。
(三)資格審查。用人單位及其主管部門按照公布的人才引進(jìn)資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終,在公開引進(jìn)過程中,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)工作方案要求的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。
在專業(yè)要求上,報(bào)考人員畢業(yè)證書上和學(xué)位證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致。某專業(yè)在教育部任何版本專業(yè)目錄中屬于專業(yè)要求的學(xué)科門類或一級(jí)學(xué)科的,均予認(rèn)可。專業(yè)參考目錄見黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)《事業(yè)單位招聘專業(yè)(參考)目錄》(http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsrc/sydwzp/201804/t20180418_25204813.html)。
(四)初評(píng)及面試。
1.初評(píng)。按照公告及職位要求,組織專家(考官)組確定初評(píng)方式進(jìn)行初評(píng)篩選,通過初評(píng)篩選的報(bào)考人員進(jìn)入正式面試環(huán)節(jié)。
2.面試。面試主要考察考生專業(yè)水平及綜合素質(zhì),面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
每個(gè)職位按面試成績(jī)從高到低1:1的比例確定為人才引進(jìn)意向人選,并簽訂人才引進(jìn)就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢。由人社部門組織已達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議的人員進(jìn)行體檢,對(duì)于體檢不合格或自動(dòng)放棄的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,空缺職位可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)1次。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可安排進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。
(六)考察。體檢合格考生列為考察對(duì)象??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
(七)公示及審批。對(duì)符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員,進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示無異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用)相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、其他事項(xiàng)
(一)在引進(jìn)過程中,各項(xiàng)引進(jìn)事宜都將在“三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sandu.gov.cn/)”上進(jìn)行公布,不再進(jìn)行電話通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的,因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號(hào)碼變更等情況導(dǎo)致無法聯(lián)系,其后果由考生本人承擔(dān)。
(二)本次引進(jìn)工作未盡事宜,由貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(三)本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話:0854-3928042
監(jiān)督電話:0854-3928458
附件下載>>>
附件1:三都水族自治縣2020年下半年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才職位一覽表 |
附件2:三都水族自治縣2020年下半年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才表報(bào)名信息表 |
三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年10月23日
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責(zé)任編輯:張欣
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