http://henan.hteacher.net 2020-10-13 09:53 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
資格審查通過(guò)后登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi),根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄,繳費(fèi)時(shí)間截止到2020年10月24日18: 00。
系統(tǒng)將于報(bào)名日期截止后統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》,考生須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份,以備面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)使用。
(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
根據(jù)疫情防控形勢(shì),網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間及注意事項(xiàng)另行通知。開(kāi)通打印準(zhǔn)考證后,通過(guò)資格審查及繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員,登錄原報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管,筆試、面試、體檢時(shí),須持本人準(zhǔn)考證和身份證方可參加。
應(yīng)聘者務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉造成的后果由考生自負(fù)。
(六)注意事項(xiàng)
1、各招聘崗位的擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3,根據(jù)招聘單位崗位的需要,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)杞縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后,需相應(yīng)核減招聘崗位,核減后仍達(dá)不到的,該崗位不再招聘。
2、本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,立即取消其考試、聘用資格,并作不良記錄登記,三年內(nèi)不準(zhǔn)在杞縣報(bào)名參加所有事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
3、報(bào)名結(jié)束后,考試打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間均在報(bào)名系統(tǒng)提前公示,不再單獨(dú)通知,如因考生個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間,后果自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試、面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和面試
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。
1、教師筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識(shí),校醫(yī)及會(huì)計(jì)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(100分)包括:教師的職業(yè)道德、教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、新課標(biāo)理念及應(yīng)聘崗位所具備的相關(guān)知識(shí)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站和杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公吿。
(二)面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試為零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),需提供以下材料:
1、2020年杞縣招聘教師、校醫(yī)及會(huì)計(jì)報(bào)名登記表;
2、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng));
3、戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證或醫(yī)師資格證、筆試準(zhǔn)考證等原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn);
4、應(yīng)聘者通過(guò)面試資格確認(rèn)后,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,并按照《面試通知書(shū)》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合,參加面試。逾期不參加面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(三)面試
1、考生面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行,滿分100分。
2、校醫(yī)及會(huì)計(jì)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。
3、報(bào)考同一單位學(xué)科,面試設(shè)置兩個(gè)以上考場(chǎng)的考生面試成績(jī)通過(guò)二次平均法對(duì)現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均后計(jì)算得出。
4、實(shí)際參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,經(jīng)杞縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后,可按計(jì)劃進(jìn)行面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試,或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí),應(yīng)聘者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組所有人員的平均分;個(gè)別急需緊缺崗位,由用人單位及主管部門研究并提出意見(jiàn),報(bào)杞縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后,可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
面試工作由杞縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,面試方案另行制定。
(四)考試總成績(jī)的計(jì)算
考試總成績(jī)計(jì)算辦法:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員,進(jìn)入體檢和考核人員名單在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公示。
體檢主要檢查應(yīng)聘人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用自理,建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘者,免予繳納體檢費(fèi)用。
因體檢造成的崗位空缺,根據(jù)崗位需求,用人單位申請(qǐng),經(jīng)杞縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格的人員按照杞縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的要求由縣人社局統(tǒng)一組織考核??己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等情況,并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查,考核不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
應(yīng)聘者參加考試、體檢時(shí)須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
體檢工作由杞縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
七、公示
對(duì)體檢及考核合格的人員,在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告,公示期為5天。
八、聘用
(一)應(yīng)聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定各崗位擬聘用人員,在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公示,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員由用人單位按崗分配。
(二)受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格,聘用人員最低服務(wù)期限為三年,三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
九、記入誠(chéng)信檔案的情況
(一)報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
(二)考試過(guò)程中有作弊行為的;
(三)違背考試紀(jì)律要求的;
(四)考核合格后無(wú)故自愿放棄的。
十、紀(jì)律與回避
面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大,杞縣教師公開(kāi)招聘工作由紀(jì)律監(jiān)察部門全程監(jiān)督,要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求,實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員,在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)行為,都要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話:0371-22278811
監(jiān)督電話:0371-28992722
附件:
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1、2020年杞縣招聘教師、校醫(yī)及會(huì)計(jì)名額分配一覽表
2、2020年杞縣公開(kāi)招聘教師、校醫(yī)及會(huì)計(jì)報(bào)名登記表
杞縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年10月12日
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責(zé)任編輯:王道垣
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