2020貴州黔東南州直屬事業(yè)單位教師招聘19名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-09-30 11:29 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(五)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

(六)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

(七)定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市)的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(八)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止2020年9月30日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2020年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員;

(九)截止報名時止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見習期或最低服務(wù)年限)未滿的事業(yè)單位工作人員;

(十)截止報名時止，已招考錄用到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;

(十一)機關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見);

(十二)不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;

(十三)截止2020年12月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書的(國外學歷也須在上述規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認證書);

(十四)截止2020年12月31日仍在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生;

(十五)自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案且無正當理由的;

(十六)在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習期、試用期除外)的;

(十七)黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;

(十八)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

(十九)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

九、聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由州人力資源和社會保障局在黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)進行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《黔東南州公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用審批表》(一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù);

在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。

本年度同時考取我州幾個縣(市)事業(yè)單位或州直屬事業(yè)單位(含凱里學院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院)的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用到其他單位。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。

本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不順延遞補。

十、考試疫情防控要求

1.請各位考生在進入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

2.請各位考生如實填寫《2020年黔東南州直事業(yè)單位公開招聘新冠肺炎防控個人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》(詳見附件5)，進入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知，如有隱瞞后果自負。

3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”，確認未到中高風險地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加考試。另：14天內(nèi)有中高風險等級地區(qū)旅居史的考生，到達我省時持有外省7日內(nèi)核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”，或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測體溫正常且做好個人防護的前提下可參加考試;如無法提供上述核酸檢測陰性信息，不得參加考試;到達我省后14天所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風險等級的，其考生應(yīng)有7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明，方可參加考試。

4.考生入口處須進行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進入考點。

5.請考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進入考場前要佩戴口罩，進入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。

屆時，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調(diào)整。請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

十一、紀律監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關(guān)規(guī)定處理。

(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

(四)本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十二、本《實施方案》及未盡事宜由黔東南州人力資源和社會保障局負責解釋。