https://jiaoshi.huatu.com 2020-08-26 10:32 中國教師資格網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
閱讀下面的材料,按要求作文:
【真題示例】“木桶原理”認為,一個木桶能裝多少水,取決于最短的那個板(圖4),近來又有人提出了“新木桶原理”,認為當木桶傾料一定角度后所能裝的水,才是它的真正容量,也就是說,木桶的長板越長,裝的水越多。(圖5)
綜合上述材料所引發(fā)的聯(lián)想和感悟,寫一篇論說文。要求:用規(guī)范的現(xiàn)代漢語寫作:角度自選,立意自定,標題自擬:不少于1000字。
【范文】
讓“長板”更長
“木桶原理”告訴我們,一個木桶能裝多少水,取決于最短的那個板。誠然,關注短板,關注缺陷,有利于我們自我定位,修正不足,卻往往因為過度關注短板而因小失大。“新木桶原理”將木桶傾斜,最大限度地發(fā)揮了長板的作用,揚長避短,同樣能達到良好的效果,這引起了我們的深思。
揚長避短,并不是回避短處,而是將長處的作用最大化。從教育層面來講,我們從小接受文化教育,深知學習知識的重要性,而在學習過程中,總有人成績優(yōu)異,又總有人因為學習成績欠佳頻頻受挫。在這些受挫的孩子們中,有的能夠在繪畫中得到快樂,有的在音樂中嶄露頭角,如果將這些特長堅持下去,在藝術(shù)領域取得成就,也不失為一種成功。如今高校普遍采取多元化招生的政策,“體育特長生”“藝術(shù)特長生”與其他考生一樣有機會接受高等教育,這不正是讓學生充分發(fā)揮長處的體現(xiàn)嗎?如果過于關注自己的短處,往往會讓人產(chǎn)生自卑,厭棄的心理,而如果能將目光投放于自己擅長的事情,并為此付諸行動,既增加了信心,收獲了快樂,也取得了成績,何樂而不為呢?
揚長避短,有利于效率的提高。我們知道,一個團體若想取得成功離不開大量的人才,而團隊領導若能知人善任,將每個人的才能挖掘到極致,這個團隊必然無往不勝。例如在一個公司中,有人擅長腦力勞動,有人擅長體力勞動,有人擅長營銷,有人擅長技術(shù)。這就好比老板不會因為自己的司機無法和自己討論技術(shù)上的問題而大發(fā)雷霆,只要司機能夠平穩(wěn)開車,盡職盡責,就是一個好員工;相反,老板在和技術(shù)員外出時,也不會因為他不會開車而產(chǎn)生不滿,只要在工作中技術(shù)員能夠為公司產(chǎn)品做好技術(shù)支撐,那么他也是一個合格的員工。在公司的崗位中,每個人都發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,各司其職,才能保證公司的高效運轉(zhuǎn)。如果技術(shù)員不專心科研,反而在意自己車技不精,產(chǎn)品營銷手段不夠好,將本應用于鉆研技術(shù)的時間去營銷部學習,去人事部討教,去后勤部勞作,那么公司運營也將無從保障了。因此,發(fā)揮長處,揚長避短,各司其職,有助于效率的提高,這也是我們現(xiàn)代社會講求分工合作的原由。
每個人都有短板,若是過于關注短板而自怨自艾,朝錯誤的方向努力,勢必會誤入歧途。而“長板”則是每個人的優(yōu)勢,若是能清醒地意識到長板的作用,并為之付諸努力,就能將長板的作用最大化。同時,若每個人都能充分利用自己的長板,各司其職,分工合作,那么整個社會效率也將大大提升。我們不應將畢加索埋沒于書海,也不應讓梵高去拉小提琴,每個人都有自己的價值,讓“長板”更長,也許我們能活得更精彩。
責任編輯:郭爽
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