紅谷灘區(qū)2020年中小學教師招聘資格審查及面試相關事項公告

（二）面試安排

      1.面試準考證打?。?月20日-8月21日網(wǎng)上打印面試準考證。打印面試準考證網(wǎng)站：https://www.ncrcrs.com或https://www.ncrczpw.com/。

      2.面試時間：待定（詳見準考證）

考試具體時間及場次安排，詳見考生準考證說明。

      3.面試地點：待定（詳見準考證）

      4.面試流程：報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→確認→離場

      流程1報到：按照準考證所列內容和要求，憑本人有效二代身份證和準考證到指定地點集中報到，并到檢錄處上交手機及隨身攜帶的相關物品。

      流程2抽簽：在候考室工作人員的組織下，抽簽確定面試順序。隨機抽取面試試題。

      流程3候考：未到面試時間的，請在指定的候考室等候。

      流程4備課：在引導員的引導下，到指定的備課室進行備課。領取主考單位提供的備課紙，說課題需循環(huán)使用，考生不得毀損或標注任何文字或記號。考生說課備課時間為30分鐘。

      流程5面試：在引導員的引導下，到指定的面試室?？忌蓴y帶主考單位提供的備課紙進入面試室進行說課，不可攜帶其它與考試有關的材料（包括課本、電子產品），開考后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀處理。說課后考生考場外等候分數(shù)。

      流程6評分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨立評出其面試分數(shù)，簽名后交統(tǒng)分員。

      流程7確認：在《面試成績統(tǒng)分表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名，并在考場視頻記錄儀鏡頭前手持已簽名的成績單進行視頻確認，最后上交面試順序卡等相關材料。

      流程8離場：確認成績后，立即離開考場、考點。

（三）注意事項

      1.考生務必帶好二代有效身份證、面試準考證參加面試?？忌M入考點后，除二代有效身份證、面試準考證外，需將隨身攜帶的其他物品寄存在考點指定位置，不得攜帶手機、書籍、資料及其他電子設備等進入考場區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績判零分。面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

      2.面試期間考生全程封閉?？忌诋斕煸缟?:00之前到達面試地點。憑證進入考點，7:15之前到達相應學科面試組別的候考室集中報到，在候考室工作人員組織下集中抽簽確定面試的順序；屆時未到者，取消面試資格。

      3.考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場各學段學科的第1號考生作為考生代表，在監(jiān)考和紀檢人員的組織監(jiān)督下，抽取本學段學科的試題題本。考生按抽簽順序參加考試，待考考生全程不得離開候考室（特殊情況需經(jīng)本考場監(jiān)考人員同意并全程陪同）。下午進行面試的考生，在監(jiān)考的監(jiān)督下，中午在候考室就餐（考點提供）、休息，未經(jīng)批準不得離開候考室，否則按棄權處理，并立即離開考點。

      4.除正常應試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時，只報面試順序號，不得泄露本人身份。

      5.考生面試結束并確認本人成績后，必須立即離開考場、考點。離開考點時憑證取回寄存物品。

      6.考生應自覺遵守面試紀律及有關注意事項，服從面試工作人員的安排。

（四）面試成績匯總

      1.由面試考務工作辦公室完成統(tǒng)計匯總工作，確定考生的最終成績。

      2.面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

      3.同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如同一崗位面試人數(shù)較多，按考生筆試成績由高到低排序，交叉分組，分為若干面試小組。同一崗位考生分為2個或2個以上面試小組進行面試的，應對面試小組的面試成績進行修正。修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應先去掉異常值，再去掉1個最高分和最低分。

（五）總成績的計算

      總成績實行百分制，滿分100分。按照《江西省2020年中小學教師招聘公告》規(guī)定，考生總成績計算辦法為：音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。

      考試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。

三、體檢

      1.面試結束后，入闈體檢人員名單在南昌人才網(wǎng)（https://www.ncrcrs.com）或南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com)、智慧紅谷灘網(wǎng)站公告公示欄(http://hgtzw.nc.gov.cn/hgt/default.aspx)上公布。

      2.體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。考生放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，按考試總成績（如總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先；面試成績仍相同的，學科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先）依次遞補一次，遞補人員面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分。

四、考核

      1.考核工作由紅谷灘新區(qū)教師招聘工作領導小組組織安排進行。通過調查了解或查閱檔案的形式，從思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面對考生進行考核。

      2.考核標準參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行。

      3.考核結果要形成書面材料，一般為500字左右?？己私Y論應實事求是，客觀公正。因放棄考核或考核不合格等情況產生的空額崗位，按考試總成績（如總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先；面試成績仍相同的，學科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先）依次遞補一次，遞補人員面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分。

五、選崗及公示

      1.考試、體檢、考核工作結束后，根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低分依次選定崗位。如遇總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先，面試成績仍相同的，學科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先，面試成績和學科專業(yè)知識成績均相同的，由用人單位采取加試方式確定選崗順序。因放棄選崗等情況產生的空額崗位，按考試總成績（如總成績相同的，面試成績高的優(yōu)先；面試成績仍相同的，學科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先）依次遞補一次，遞補人員面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分。

      2.經(jīng)紅谷灘區(qū)教師招聘工作領導小組研究確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單在南昌人才網(wǎng)（https://www.ncrcrs.com）或南昌人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com)、智慧紅谷灘網(wǎng)站公告公示欄(http://hgtzw.nc.gov.cn/hgt/default.aspx)上進行不少于7個工作日的公示。因公示未通過產生的空額崗位不遞補。

      3.擬聘人員經(jīng)公示無異議后，正式辦理招聘教師人事檔案相關手續(xù)。聘用人員于2020年秋季持證上崗，服務期不少于5年。

六、聘用

      1.公開招聘人員一律實行人事代理。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同、辦理人事代理手續(xù)，實行試用期制度。試用期的期限按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿合格的人員予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

      2.對適用“先上崗、再考證”階段性措施的，試用期為1年。在試用期內仍未取得教師資格證的，則依法解除聘用合同。

七、注意事項

1.考生務必戴好口罩，攜帶現(xiàn)場資格審查要求提交的相關材料，在規(guī)定時間內進行資格審查。在參加面試、選崗、體檢等環(huán)節(jié)中均需戴好口罩。

2.疫情防控期間，所有考生務必密切關注自身身體狀況，保持“昌通碼”綠色，配合資格審查現(xiàn)場工作人員掃碼、量體溫、登記，如有異常情況及時告知。

3.對體檢合格、考核合格及選崗后，因個人原因放棄崗位的考生，將列入紅谷灘區(qū)教師招聘誠信報考黑名單。

八、本方案解釋權屬紅谷灘區(qū)教師招聘工作領導小組，請考生保持電話暢通并及時關注公告信息。

咨詢電話：

紅谷灘新區(qū)教育事業(yè)管理中心:0791-83950056

紅谷灘新區(qū)黨群部人事社保處：0791-83835983

南昌市人力資源服務中心：0791-87860207、87860214。

附件

1.2020年全省中小學教師招聘紅谷灘區(qū)資格審查所需材料

2.遞補資格承諾書

3.誠信報考承諾書

4.“先上崗，再考證”承諾書

5.紅谷灘區(qū)2020年招聘教師崗位表

掃碼下載附件

紅谷灘區(qū)2020年教師招聘工作領導小組

2020年8月13日