2020年撫州樂安縣中小學(xué)教師(含特崗)招聘資格審查和面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2020-08-13 17:34 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試(說課)內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行中小學(xué)教科書(樂安縣現(xiàn)行中小學(xué)教材)。具體為：

高中語文：必修1(新標(biāo)人教版)

高中數(shù)學(xué)：必修1(新標(biāo)北師大版)

高中英語：必修1(新標(biāo)人教版)

高中物理：必修1(新標(biāo)人教版)

高中化學(xué)：必修1(新標(biāo)人教版)

高中生物：必修1(新標(biāo)人教版)

高中思想政治：必修1(新標(biāo)人教版)

高中歷史：必修1(新標(biāo)人民版)

高中地理：必修1(新標(biāo)中國地圖出版社)

高中音樂：音樂鑒賞(必修，新教人音版)

高中體育與健康：必修全一冊(cè)1—2年級(jí)用(新標(biāo)人教版)

高中美術(shù)：繪畫(新標(biāo)人美版)

高中信息技術(shù)：必修(新標(biāo)滬科教版)

高中心理健康：高一上冊(cè)(江西高校出版社)

初中語文：七年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)

初中數(shù)學(xué)：七年級(jí)下冊(cè)(部編北師大版)

初中英語：七年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)

初中物理：八年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)

初中化學(xué)：九年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)

初中生物：七年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)

初中道德與法治：七年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)

初中歷史：七年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)

初中地理：七年級(jí)下冊(cè)(部編星球地圖出版社)

初中音樂：七年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)

初中體育與健康：七年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)

初中美術(shù)：七年級(jí)下冊(cè)(部編浙江美術(shù)版)

初中信息技術(shù)：七年級(jí)下冊(cè)(新標(biāo)贛科版)

小學(xué)語文：四年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)

小學(xué)數(shù)學(xué)：四年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)

小學(xué)英語：pep版四年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)

小學(xué)道德與法治：四年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)

小學(xué)科學(xué)：四年級(jí)下冊(cè)(新標(biāo)廣東教育出版版)

小學(xué)音樂：四年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)

小學(xué)體育與健康：5至6年級(jí)全一冊(cè)(部編人教版)

小學(xué)美術(shù)：四年級(jí)下冊(cè)(部編人教版)

小學(xué)綜合(信息技術(shù))：四年級(jí)下冊(cè)(電子工業(yè)版)

小學(xué)心理健康：六年級(jí)下冊(cè)(江西人民出版社)

(四)面試分組、考場(chǎng)設(shè)置及評(píng)委

1.面試分組：根據(jù)參加面試考生學(xué)科及人數(shù)分若干個(gè)評(píng)委組(考生分組及面試場(chǎng)所，屆時(shí)請(qǐng)留意考點(diǎn)張貼的分組情況及考場(chǎng)示意圖)。

2.考場(chǎng)設(shè)置：每個(gè)面試組設(shè)候考室、準(zhǔn)備室和面試室各1間。面試室設(shè)評(píng)委席、監(jiān)察員席、計(jì)時(shí)計(jì)分員席。

3.面試評(píng)委：每組設(shè)評(píng)委為5—9人(其中主評(píng)委1人)，評(píng)委由面試組織方臨時(shí)確定。

每個(gè)候考室設(shè)工作人員2名，每個(gè)準(zhǔn)備室設(shè)工作人員2名，每個(gè)面試室除評(píng)委外，設(shè)監(jiān)察員1名、計(jì)時(shí)計(jì)分員1名，每個(gè)面試室外設(shè)聯(lián)絡(luò)員1名。監(jiān)察員對(duì)每位評(píng)委及計(jì)時(shí)計(jì)分員的工作等情況進(jìn)行全程監(jiān)督。

(五)面試流程

1.面試抽簽。面試考生8月22日或23日上午7:30在候考室等候抽簽確定在本組的面試順序。

2.考生備課。8月22日或23日上午8:00候考室工作人員送第一位面試考生到指定的準(zhǔn)備室。準(zhǔn)備室工作人員在查驗(yàn)該考生身份證、筆試準(zhǔn)考證后，告知其備課題目和備課時(shí)間(每位考生備課時(shí)間為30分鐘)。同一試場(chǎng)的中小學(xué)音樂崗位：8:15候考室工作人員送第二位考生到準(zhǔn)備室備課，之后每隔15分種送1個(gè)。其他崗位：8:08候考室工作人員送第二位考生到準(zhǔn)備室備課，之后每隔8分種送1個(gè)?？忌鷤€(gè)人物品一并帶到準(zhǔn)備室，交準(zhǔn)備室工作人員保管。準(zhǔn)室備有統(tǒng)一的文具、紙張及課本供考生備課用。

3.考生說課。準(zhǔn)備室聯(lián)絡(luò)員帶備課時(shí)間滿30分鐘的考生到面試室進(jìn)行說課。面試考生進(jìn)入面試室，只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)和說課課題，不準(zhǔn)透露個(gè)人其它信息，否則，按違規(guī)處理，其面試成績記0分。

中小學(xué)音樂崗位面試加技能展示的時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，其他崗位說課時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)，面試時(shí)間到，計(jì)時(shí)員應(yīng)提示考生予以停止。面試過程中，面試考生可使用面試室準(zhǔn)備的課本和在準(zhǔn)備室封閉制作的說課稿件。

4.評(píng)委評(píng)分。面試成績滿分為100分。

評(píng)委根據(jù)考生表現(xiàn)結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)各自獨(dú)立現(xiàn)場(chǎng)打分并簽名;計(jì)時(shí)計(jì)分員逐一收取評(píng)委的評(píng)分表，并進(jìn)行算分，即：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，余下評(píng)委所評(píng)分的平均值為考生的面試得分(四舍五入精確到0.01分)，算分完成后送監(jiān)察人員復(fù)核，并請(qǐng)主評(píng)委、監(jiān)察人員共同簽名，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)亮分。

5.考生離場(chǎng)?？忌嬖嚱Y(jié)束，在指定的地點(diǎn)等候成績，在面試室聽知成績后在面試室外物品存放處領(lǐng)取個(gè)人物品，在面試室外聯(lián)絡(luò)員的指引下按規(guī)定路線離場(chǎng)。

五、成績公布及聘用事項(xiàng)

1.8月24日將考生最后得分在樂安縣人民政府網(wǎng)()“政府信息公開專欄——縣教體局”上公布。屆時(shí)考生可登陸查詢成績和體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)?？忌詈罂偝煽冇?jì)算辦法：音樂、體育與健康、美術(shù)崗位考生最后成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分);其他崗位考生最后成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

2.根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則面試成績高者確定為擬聘人員。若筆試和面試成績二者都相同則筆試成績中的專業(yè)學(xué)科成績高者確定為擬聘人員。

3.經(jīng)研究，對(duì)于面試人數(shù)達(dá)不到招聘公告中規(guī)定比例崗位考生的擬聘辦法為：入闈考生面試成績必需達(dá)到70分(含)以上方可擬聘，面試成績?cè)?0分以下不予擬聘。

4.面試后，因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，經(jīng)研究，不予遞補(bǔ)。

六、面試紀(jì)律

1.面試期間實(shí)行封閉管理，所有考生、面試評(píng)委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試工作場(chǎng)所，通訊工具交指定人員統(tǒng)一保管?？忌嬖嚻陂g評(píng)委和工作人員不得隨意串崗走動(dòng)、不得泄露試題。

2.進(jìn)入候考室的考生在面試之前一律不得再離開候考室，不得與面試結(jié)束的考生、評(píng)委接觸?？忌?、評(píng)委需要上衛(wèi)生間必須有工作人員陪同。

3.考生進(jìn)入準(zhǔn)備室時(shí)把自己物品交給準(zhǔn)備室工作人員保管，考生面試結(jié)束后在面試室外等待告知成績，得知成績后在面試室外物品存放處取走自己物品，在面試室外聯(lián)絡(luò)員的指引下離開面試考點(diǎn)，不準(zhǔn)逗留、不準(zhǔn)接觸未面試的考生。

4.考生必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。面試考生進(jìn)入候考室后，必須服從面試考場(chǎng)安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得高聲喧嘩。

5.全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)處理。

七、其它事項(xiàng)

1.面試工作中，若因組織方特殊原因延誤面試時(shí)間，其延誤的時(shí)間相應(yīng)順延。

2.本方案由樂安縣教育體育局人事股負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

附件1-4下載

樂安縣教育體育局 樂安縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月12日

責(zé)任編輯：江西分校