您好,歡迎來(lái)到華圖教師網(wǎng)!

教師公告 幫助中心 教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)

安徽 北京 重慶 福建 廣東 甘肅 廣西 貴州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龍江 江西 遼寧

江蘇 吉林 寧夏 內(nèi)蒙古 青海 山東 陜西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

2020濟(jì)南市直機(jī)關(guān)幼兒園教師招聘4名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-08-04 08:45 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試人選資格復(fù)審

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將復(fù)審所需材料原件的圖片或PDF版發(fā)送至jnszjgy@163.com郵箱,相關(guān)材料包括:①本人身份證;②《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》;③《報(bào)考事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;④?chē)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū);⑤崗位要求的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和教師崗位要求的普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū);⑥派遣期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生,需提交就業(yè)報(bào)到證。還未取得學(xué)歷證和就業(yè)報(bào)到證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,研究生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證;⑦在職人員報(bào)考的需提交現(xiàn)聘(錄)用單位蓋章的《單位同意報(bào)考證明》(模板另附);⑧防疫要求的相關(guān)證明材料(電子健康通行碼);⑨崗位要求的其他材料。

上述證件及相關(guān)材料,由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后,留存?zhèn)洳?。進(jìn)入面試范圍人員,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同的,均確定為面試人選)。

(三)面試

1.教師崗位面試

面試時(shí)間:詳見(jiàn)面試通知單。

面試內(nèi)容:分為微課和技能考察兩部分,分別占面試成績(jī)的60%、40%。微課主要測(cè)試報(bào)考人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力;技能考察內(nèi)容為邊彈邊唱、舞蹈和簡(jiǎn)筆畫(huà)。

面試組織:面試采取百分制計(jì)分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī),每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再計(jì)算平均分(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)為報(bào)考人員的面試得分。面試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,按照面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例,相加計(jì)算考試總成績(jī),并將考試總成績(jī)由高分到低分依次排序,按照招聘計(jì)劃1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員,并按照招聘計(jì)劃等額組織考察體檢(在考察體檢時(shí),因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺,依次遞補(bǔ),超過(guò)考察體檢范圍時(shí)不再遞補(bǔ))。報(bào)考同一崗位人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定。面試成績(jī)相同的,則按筆試考試中教育基礎(chǔ)知識(shí)得分由高分到低分確定,筆試考試中教育基礎(chǔ)知識(shí)得分再相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定。報(bào)考人員可登錄市考試中心網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人選。

2.衛(wèi)生保健崗位面試

面試時(shí)間:詳見(jiàn)面試通知單。

面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察報(bào)考者對(duì)幼兒園衛(wèi)生健康、預(yù)防保健、常見(jiàn)病和傳染病預(yù)防與控制、突發(fā)事件應(yīng)急處置等業(yè)務(wù)知識(shí)和應(yīng)用能力。

面試組織:面試采取百分制計(jì)分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī),每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再計(jì)算平均分(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)為報(bào)考人員的面試得分。面試成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,按照面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例,相加計(jì)算考試總成績(jī),并將考試總成績(jī)由高分到低分依次排序,按照招聘計(jì)劃1:2比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員,并按照招聘計(jì)劃等額組織考察體檢(在考察體檢時(shí),因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺,依次遞補(bǔ),超過(guò)考察體檢范圍時(shí)不再遞補(bǔ))。報(bào)考同一崗位人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定。面試成績(jī)相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定。報(bào)考人員可登錄市考試中心網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人選。

六、考察和體檢

考察、體檢過(guò)程嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定,并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

(一)考察

考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格人員造成的空缺,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)體檢

體檢應(yīng)在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門(mén)同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。

體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、考察和體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在市考試中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。符合聘用條件的,按程序辦理聘用手續(xù),由招聘單位和報(bào)考人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,按照規(guī)定辦理檔案關(guān)系、工資等相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示中反映有關(guān)問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正的原則,實(shí)行政務(wù)公開(kāi),并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

九、其他

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

用人單位咨詢電話:0531-82038742

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00 下午13:00-17:00

附件:2020年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)幼兒園招聘工作人員崗位匯總表.xls

中共濟(jì)南市委辦公廳

2020年8月3日

更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請(qǐng)關(guān)注:濟(jì)南教師招聘網(wǎng)

推薦閱讀:

教師招聘報(bào)名時(shí)間

教師招聘報(bào)名入口

更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請(qǐng)關(guān)注:山東教師招聘網(wǎng)

關(guān)注公眾號(hào)

責(zé)任編輯:郭爽

熱門(mén)標(biāo)簽: 濟(jì)南教師招聘公告

教師教育網(wǎng) 教育信息網(wǎng) 人事考試網(wǎng)

>>更多山東相關(guān)信息/資料查看

2024山東濟(jì)南外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教育集團(tuán)教師招聘8名公告2024山東濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教2024山東濟(jì)南萊蕪區(qū)第二批高校畢業(yè)生公共服務(wù)性崗2024年山東濟(jì)南平陰縣教體事業(yè)單位公開(kāi)教師招聘12024年天橋區(qū)中小學(xué)非在編教師補(bǔ)充招聘94名公告2024年濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘6名簡(jiǎn)

精彩推薦

換一換

有報(bào)考疑惑?在線客服隨時(shí)解惑

公告啥時(shí)候出?

報(bào)考問(wèn)題解惑?報(bào)考條件?

報(bào)考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)???

咨詢

選課報(bào)班

備考資料預(yù)約

每日一練

考試資訊

教師招聘考試匯總

在線客服×