2020濟(jì)南濟(jì)陽(yáng)區(qū)教師招聘339名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-17 17:30 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將復(fù)審所需材料原件的圖片或PDF版打包發(fā)送郵箱(jyqjytyjrsk@jn.shandong.cn)，相關(guān)材料包括：①本人身份證;②《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》;③《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》;④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書;⑤留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;⑥在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信(附件二)。

上述證件及相關(guān)材料，由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳?。進(jìn)入面試范圍人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同的，均確定為面試人選)。

(三)面試。主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)資源等方面的能力，主要從儀態(tài)儀表、基本技能、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

面試采用試講的方式，應(yīng)聘人員按照類別、學(xué)科參加試講。應(yīng)聘初中教師崗位的講初中最高年級(jí)內(nèi)容;應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的講小學(xué)最高年級(jí)內(nèi)容;應(yīng)聘幼兒園教師崗位的講幼兒大班內(nèi)容。試講時(shí)間為每人15分鐘。其中：應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師崗位試講時(shí)，要考察個(gè)人的專業(yè)技能，專業(yè)技能考察分值占試講總成績(jī)的40%，報(bào)考音樂(lè)崗位技能測(cè)試時(shí)，唱歌為必測(cè)項(xiàng)。每組評(píng)委原則上不少于7人，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的學(xué)科，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的有資格進(jìn)入考察體檢范圍。

面試人員交考務(wù)費(fèi)70元，在領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納。逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動(dòng)放棄，造成人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜見(jiàn)面試通知書。

(四)總成績(jī)計(jì)算。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃不高于1︰1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并等額組織考察、體檢。如擬進(jìn)入考察、體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定人選，對(duì)面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，重新組織試講，根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定考察體檢人員。

五、考察和體檢

考察體檢由區(qū)人社局、區(qū)教育和體育局組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平以及報(bào)考條件等方面的情況，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)體檢通知。

六、選崗和聘用

(一)選崗。經(jīng)考察、體檢合格人員進(jìn)行選崗。依據(jù)應(yīng)聘崗位，按總成績(jī)由高到低依次選擇崗位?？偝煽?jī)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先。對(duì)面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤撸匦陆M織試講或雙方協(xié)商確定選崗順序。受聘人員在單位最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)教育體育系統(tǒng)工作。應(yīng)聘人員不能選擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。具體招聘崗位選崗前予以公示。不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行選崗的視為自動(dòng)放棄。

(二)聘用。依據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

選崗、聘用公示期間出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，或檔案審核時(shí)發(fā)現(xiàn)檔案存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，單位有權(quán)終止協(xié)議。

七、其他事項(xiàng)

本方案由區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、選崗、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政務(wù)門戶網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上招聘信息，并保持報(bào)名登記的電話暢通。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0531-84238960(濟(jì)陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保

障局)

0531-84235003(濟(jì)陽(yáng)區(qū)教育和體育局)