http://guangdong.hteacher.net 2020-07-17 10:13 廣東教師招聘 [您的教師考試網]
四、薪酬待遇
(一)編內教師薪酬待遇
本次招聘編內教師為公益一類事業(yè)單位編制,全日制研究生畢業(yè)且已取得中級職稱的,按專業(yè)技術十級崗位聘用并享受相應待遇,其余人員按專業(yè)技術十二級崗位聘用并享受相應待遇。
(二)合同制教學人員薪酬待遇
合同制教學人員工資待遇為每人每月5500元(含單位及個人應繳的“五險一金”和績效工資),由區(qū)財政局統(tǒng)一核撥到學校,再由學校支付。
五、招聘方式
采用網上報名、網上資格初審、筆試+面試方式進行招聘。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
1.時間:2020年7月16日。
2.地點:惠城區(qū)人民政府網站。
(二)網上報名
1.報名時間:2020年7月30日上午8:30至8月3日下午5:30。
2.網上報名地址:廣東省惠州市惠城區(qū)政府門戶網站(網址:http://www.hcq.gov.cn)。
3.報名方式:采用微信小程序報名,掃描或識別二維碼,進入“惠城區(qū)教師招聘系統(tǒng)”。
操作說明:登錄惠城區(qū)人民政府網站,進入“最新公告欄”,找到《惠城區(qū)2020年公開招聘義務教育學校編內教師和合同制教學人員公告》,在附件中點擊進入“惠城區(qū)教師招聘系統(tǒng)”。
請應聘者進入系統(tǒng)報名時務必按系統(tǒng)操作要求,認真、準確填寫相關信息和上傳相關報名材料,一旦點擊“確認提交”,所填寫資料將不能修改,出現任何相關問題,后果自負。
4.提交材料
(1)報考編內教師應上傳以下材料(JPG文件格式):
①近期藍底免冠彩照;
②學歷畢業(yè)證和學位證;
③各學年完整的學業(yè)成績單(成績單中須有師范類學生必修課程、教育學、心理學、教育實習等課程,研究生應聘者須同時提交本科完整成績單);
④教師資格證;
⑤單位同意報考證明(在職在編教師同意報考證明需由縣級以上教育行政部門提供,非在編教師由用人單位提供);
⑥1年以上中小學校教學工作經歷證明材料(惠城區(qū)公辦學校在職合同制教學人員需提供被聘用為我區(qū)合同制教學人員后,首次與聘用學校簽訂的《勞動合同》和社保繳費歷史明細;其它應聘人員需提供縣級以上教育行政部門出具的中小學教學工作經歷證明和社保繳費歷史明細);
⑦如所提供的學歷為境外學歷,還需提交教育部中國留學服務中心境外學歷認證書;
⑧符合《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關加分規(guī)定的,提供由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》;
⑨符合《惠州市人民政府 惠州軍分區(qū)關于批轉市民政局 市人力資源和社會保障局 惠州軍分區(qū)政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法>的通知》(惠府〔2015〕102號)有關加分規(guī)定的,提供由惠城區(qū)退役軍人事務局出具的符合惠府〔2015〕102號規(guī)定加分條件的隨軍家屬證明。
(2)報考合同制教學人員應上傳以下材料(JPG文件格式):
①近期藍底免冠彩照;
②學歷畢業(yè)證和學位證(尚未領取畢業(yè)證和學位證的2020年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學生證);
③各學年完整的學業(yè)成績單(成績單中須有師范類學生必修課程、教育學、心理學、教育實習等課程,研究生應聘者須同時提交本科完整成績單);
④教師資格證(尚未取得教師資格證的2020年應屆畢業(yè)生可提供普通話二乙及以上等級證書);
⑤單位同意報考證明(在職在編教師同意報考證明需由縣級以上教育行政部門提供,非在編教師由用人單位提供)。
6.志愿填報:
(1)編內教師崗位和合同制教學人員崗位分屬兩個不同批次,同一批次每人限報一個崗位,同一批次報考兩個崗位及以上的無效;
(2)編內教師崗位和合同制教學人員崗位可同時兼報(惠城區(qū)編內教師不可以填報編內教師崗位,惠城區(qū)在職合同制教學教輔人員不可以填報合同制教學人員崗位)。
(三)網上資格初審
根據網上報名上傳的報考資料,對應聘者報考資格進行初審,2020年8月7日發(fā)布初審通過者名單。
網上初審通過者于2020年8月8日下午5:30前自行登錄報名系統(tǒng)下載打印筆試準考證,筆試時間、地點和要求以筆試準考證安排為準。逾期未打印的,視為自動放棄考試。
(四)筆試
1.筆試時間:8月9日上午,具體時間詳見準考證;
2.筆試地點:見準考證;
3.筆試內容:筆試內容包括招聘崗位所需的教育教學專業(yè)知識,以閉卷形式進行,筆試滿分為100分。
(五)面試及資格復審
1.面試對象及資格復審:面試對象根據招聘崗位及筆試成績從高到低按1:2(招聘職數與面試人數之比)的比例確定,如面試人選人數達不到規(guī)定比例,按實際符合面試條件的人數組織面試。進入面試的對象需進行資格復審(資格復審時,2020年高校應屆畢業(yè)生,尚未取得教師資格證的,可以暫緩提交,但須符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求,須提交普通話二乙及以上等級證書等,且必須在一年內取得相應的《教師資格證》,否則將按照有關規(guī)定解除聘用合同)。
具體面試對象名單及資格復審應提交的材料及相關事項另行公告。
2.面試時間及地點:先進行編內教師面試,在編內教師招錄工作結束后再進行合同制教學人員面試,具體時間、地點及相關事項另行公告。
3.面試形式:
(1)編內教師面試形式為結構化面試+說課(先進行結構化面試接著進行說課),其中,美術、音樂、體育及信息技術學科面試形式為專業(yè)基本功測試+說課,結構化面試、專業(yè)基本功測試和說課滿分分別為100分;
(2)合同制教學人員面試形式為結構化面試,結構化面試滿分為100分,其中,美術、音樂、體育及信息技術學科面試形式為專業(yè)基本功測試,專業(yè)基本功測試滿分為100分。
責任編輯:郭爽
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