2020通化梅河口教師招聘108名公告

http://jilin.hteacher.net 2020-06-08 10:12 吉林教師招聘 [您的教師考試網]

(三)面試

面試形式詳見附件。面試成績滿分100分，及格分數線60分，保留小數點后兩位。面試時間、地點另行通知，請隨時關注考務網站。

(四)總成績計算

總成績由筆試成績、面試成績兩部分組成，各占50%，滿分100分，及格分數線60分。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數點后兩位。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績仍相同的，采取加試的方式確定人選)。體檢由梅河口市人力資源和社會保障局和梅河口市教育局組織實施。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的,由梅河口市教育局對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

六、公示

經考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網站公示,公示期為7天。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用單位工作服務期為3年(含試用期)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

八、注意事項

對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

1.吉林人才網http://www.jlrc.com.cn/

梅河口市人民政府網站http://www.mhk.gov.cn/

梅河口市人力資源和社會保障局http://www.mhk.gov.cn/rsj/

2.考務網站：

梅河口市人力資源和社會保障局http://www.mhk.gov.cn/rsj/，請考生隨時關注相關考務通知。

3.政策咨詢電話: 0435—4223522 梅河口市教育局人事科

點擊下載附件>>>

2020面向社會公開招聘代課教師注意事項及照顧政策.docx

2020年度梅河口市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

梅河口市人力資源和社會保障局

梅河口市教育局

 

2020年6月5日

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責任編輯：大白

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