2019濟南濟陽區(qū)教師招聘202名公告

http://shandong.hteacher.net 2019-06-12 17:28 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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3.現(xiàn)場資格審查需提交的材料：

(1)《2019年濟陽區(qū)公開招聘教師報名登記表》、《誠信承諾書》一式一份(繳費成功后，登錄報名系統(tǒng)下載打印);

(2)本人二代身份證(需在有效期內(nèi));

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證書。2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，畢業(yè)證及學(xué)位證須在2019年7月31日前取得;非應(yīng)屆畢業(yè)生還需通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(自行通過中國高等教育學(xué)歷證書查詢系統(tǒng)打印)。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷認證書》;

(4)普通話等級證書;

(5)教師資格證書、就業(yè)報到證(2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證、就業(yè)報到證需2019年7月31日前取得);

(6)現(xiàn)已被用人單位聘用的人員參加應(yīng)聘報名，須提供現(xiàn)有用人權(quán)限的部門和聘用單位出具的同意應(yīng)聘報名證明;

第(2)-(6)項材料提交時均需提供原件及復(fù)印件。凡發(fā)現(xiàn)與《簡章》要求不符或材料弄虛作假者，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。

(三)面試。主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)資源等方面的能力，主要從儀態(tài)儀表、基本技能、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

面試采用試講的方式，應(yīng)聘人員按照類別、學(xué)科參加試講。應(yīng)聘職專計算機崗位的講計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(高等教育出版社;中等職業(yè)學(xué)校第四版);應(yīng)聘職專舞蹈崗位的講舞蹈(高等教育出版社;中職學(xué)校幼教專業(yè)第二版);應(yīng)聘初中教師崗位的講初中最高年級內(nèi)容;應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的講小學(xué)最高年級內(nèi)容;應(yīng)聘特殊教育學(xué)校的講小學(xué)最高年級語文的內(nèi)容;應(yīng)聘幼兒園教師崗位的講幼兒大班內(nèi)容。試講時間為每人15分鐘。其中：應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師試講時，要考察個人的專業(yè)技能，專業(yè)技能考察分值占試講總成績的40%，報考音樂崗位技能測試時，唱歌為必測項。每組評委原則上不少于7人，評委當場打分，成績現(xiàn)場公布。

面試人員達不到規(guī)定比例的學(xué)科，設(shè)定合格分數(shù)線(60分)，達到合格分數(shù)線的有資格進入考察體檢范圍。

面試人員交考務(wù)費70元，在領(lǐng)取面試通知書時繳納。逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試具體時間、地點等事宜見面試通知書。

(四)成績計算。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高到低按崗位招聘計劃不高于1︰1.5的比例確定進入考察、體檢范圍人選，并等額組織考察、體檢。如擬進入考察、體檢人員總成績出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績由高到低確定人選，對筆試成績?nèi)匀幌嗤?，重新組織試講，根據(jù)加試成績由高到低確定考察體檢人員。

五、考察和體檢

考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。按招聘崗位計劃數(shù)等額組織考察體檢。

考察由區(qū)教育體育局選派專人按相關(guān)規(guī)定組織實施，考察內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平以及報考條件等方面的情況。對因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考察的，視為自動放棄。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺，從進入考察體檢范圍人選中依次遞補并進行考察體檢，超過考察體檢范圍的不予遞補。

體檢按照招聘計劃進行等額體檢，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定予以處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負擔。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢具體時間、地點見體檢通知。

六、選崗和聘用

(一)選崗。經(jīng)考察、體檢合格人員進行選崗。依據(jù)應(yīng)聘崗位，按總成績由高到低依次選擇崗位?？偝煽儾⒘校P試成績高者優(yōu)先。對筆試成績?nèi)匀幌嗤?，重新組織試講，根據(jù)加試成績由高到低確定選崗順序。受聘人員在單位最低服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)教育體育系統(tǒng)工作。應(yīng)聘人員不能選擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。具體招聘崗位選崗前予以公示。不按規(guī)定時間進行選崗的視為自動放棄。

(二)聘用。依據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員面向社會公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同。

擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考察合格者，予以正式聘用;不合格者，解除其聘用合同。

在考察、體檢、選崗期間，因自動放棄或考察、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績依次等額遞補。

七、其他事項

本方案由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

本次招聘報名、筆試、面試、考察、體檢、選崗、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟陽區(qū)人民政務(wù)門戶網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)上公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)上招聘信息，并保持報名登記的電話暢通。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0531-84238960(濟陽區(qū)人力資源和社會保障局)

0531-84235003(濟陽區(qū)教育和體育局)

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