2019濟南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位教師招聘268名公告

http://shandong.hteacher.net 2019-06-11 16:11 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學習

應(yīng)聘人員根據(jù)說課題目，到準備室獨立準備30分鐘，然后到指定地點說課。面試說課時間掌握在10分鐘以內(nèi)，面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試原始成績。同一招聘崗位在一個面試考場的，面試原始成績即為面試成績;同一招聘崗位涉及多個面試考場的，面試成績采用修正系數(shù)法進行修正，即應(yīng)聘人員面試成績=應(yīng)聘人員面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點后四位)。修正系數(shù)=同一崗位全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分÷應(yīng)聘人員所在面試組全部應(yīng)聘人員面試原始成績平均分。

面試成績按20%計入綜合成績。

面試人數(shù)達不到招聘崗位計劃數(shù)1：3比例的崗位，設(shè)最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績達到面試合格分數(shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

(二)非專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育以外學科)

1、筆試

筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識兩部分。

筆試時間：2019年6月29日

專業(yè)知識考試時間：上午08:30-10:00

綜合知識考試時間：上午10:50-11:50

考點、考場、入場時間詳見《筆試準考證》。

專業(yè)知識考試：考試內(nèi)容參照2019屆高中畢業(yè)生所學課程，試題難度相當于夏季高考水平。滿分100分，按70%計入筆試成績。

綜合知識考試：考試內(nèi)容為教育學、心理學、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識等。滿分100分，按30%計入筆試成績。

筆試成績(采用百分制計分)，計算方法是專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。筆試成績按50%計入綜合成績。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試范圍人員;達不到1:3比例的，按實有人數(shù)確定。

2、面試

面試采取說課形式進行，說課教材統(tǒng)一提供。中職學校、高中、初中說課教材統(tǒng)一為高一教材，小學說課教材為五年級教材。

面試說課主要考察教材把握、教法選擇、學法指導(dǎo)、教學活動設(shè)計、教學基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。

面試成績按50%計入綜合成績。

五、成績計算方法

專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育學科)招聘綜合成績采用百分制，按筆試成績占50%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占20%的比例計算;非專業(yè)技能崗位(音樂、美術(shù)、體育以外學科)招聘綜合成績采用百分制，由筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

以上各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，各項成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單均在濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)公告。

考試全部結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績由高分到低分按各招聘崗位計劃數(shù)1:1.5比例確定進入考察、體檢范圍人員名單。以上進入考察體檢范圍人員數(shù)量取整數(shù)，小數(shù)點后數(shù)字四舍五入。

專業(yè)技能崗位：若綜合成績相同，依次按照筆試成績、專業(yè)技能測試成績由高分到低分確定;若筆試成績、專業(yè)技能測試成績均相同，則重新組織面試，按新的面試成績由高分到低分確定。

非專業(yè)技能崗位：若綜合成績相同，按照筆試成績確定;若筆試成績也相同，則重新組織面試，按新的面試成績由高分到低分確定。

六、考察、體檢及選崗

考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢。

1、考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應(yīng)有至少2名工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察材料、出具考察合格或不合格的意見。

2、體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負擔。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的空缺，在進入考察體檢范圍人員內(nèi)，按招聘崗位根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補。綜合成績相同的，按“五、成績計算方法”中的規(guī)則確定順序。

3、選崗。報考學科有多個崗位的，經(jīng)考察體檢合格的應(yīng)聘人員按招聘崗位根據(jù)綜合成績由高分到低分依次選擇崗位。綜合成績相同的，按“五、成績計算方法”中的規(guī)則確定順序。

崗位一經(jīng)選定不能更改;應(yīng)聘人員在選崗簽字確認后放棄聘用資格的，該崗位不再遞補。選崗簽字前確認放棄造成的空缺，在進入考察體檢范圍人員中，按招聘崗位根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補。

七、公示及聘用

對考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)公示，公示期7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由事業(yè)單位招聘主管部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員在聘用單位服務(wù)期不少于5年。中職學校新聘用的人員控制總量人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作實行政務(wù)公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督電話：0531-83212089

咨詢電話：18663787157

九、其他

1、簡章發(fā)布地址：濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)。

2、為便于應(yīng)聘人員及時、快捷的查詢教師招聘的相關(guān)信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項成績公示、通知等將在濟南市章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jnzq.gov.cn)公告，應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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