2018農(nóng)墾建三江管理局二道河農(nóng)場(chǎng)學(xué)校代課教師招聘1名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2018-02-06 09:23 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為加強(qiáng)二道河農(nóng)場(chǎng)教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)，補(bǔ)充學(xué)校體育教學(xué)人才資源，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘代課教師1名，用工形式為社會(huì)化用工?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《建三江管理局公開(kāi)招聘中小學(xué)教師招聘辦法的通知》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合農(nóng)場(chǎng)實(shí)際，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘崗位：

代課體育教師1名

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.五官端正，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感;

4.具有國(guó)家統(tǒng)招應(yīng)往屆全日制普通高等學(xué)校師范專業(yè)本科二表及以上學(xué)歷(不含二表B、專升本、預(yù)科);

5.應(yīng)聘學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致，不允許跨專業(yè)報(bào)考;身高在1.75米以上;

6.具有崗位相應(yīng)等級(jí)的教師資格證書(shū)。具備普通話水平測(cè)試等級(jí)二級(jí)乙等及以上級(jí)別證書(shū)。

四、招聘需求計(jì)劃：見(jiàn)附件

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年2月26日—2018年2月27日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：二道河農(nóng)場(chǎng)人力資源和社會(huì)保障科(機(jī)關(guān)二樓)。

3.報(bào)名聯(lián)系電話：0454-5762045。

(二)資格審查

資格審查所需提供以下證件：

1.畢業(yè)證及學(xué)位證等學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期30日內(nèi))，(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，必須提供所在學(xué)校的學(xué)歷證明原件，畢業(yè)離校時(shí)提供不了畢業(yè)證書(shū)的取消錄用資格);

2.報(bào)到證;

3.高考成績(jī)單原件及復(fù)印件或普通高等學(xué)校新生錄取名冊(cè)三聯(lián)單復(fù)印件(要求蓋有學(xué)校公章)，碩士研究生及以上學(xué)歷可不提供此項(xiàng)目;

4.二級(jí)乙等以上級(jí)別普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;

5.教師資格證原件及復(fù)印件(授課專業(yè)資格與報(bào)考崗位學(xué)科相對(duì)應(yīng));

6.身份證原件及復(fù)印件;

7.近期免冠二寸藍(lán)底彩照3張。

(三)有下列情況之一的不受理報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事和治安處罰的;

2.曾被用人單位開(kāi)除或其它違紀(jì)行為的。

(四)考試

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查和派出所政審合格者方可進(jìn)入技能測(cè)試。否則，取消考試資格。

考試內(nèi)容:技能測(cè)試、試講兩部分;

1.技能測(cè)試：根據(jù)學(xué)校所需專業(yè)特長(zhǎng)設(shè)置考試項(xiàng)目，滿分100分，成績(jī)及格者(60分及以上)進(jìn)入下一項(xiàng)。此項(xiàng)成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

2.試講：試講成績(jī)滿分100分，成績(jī)及格者(60分及以上)進(jìn)入下一項(xiàng)。試講成績(jī)占考試總成績(jī)50%。

考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中技能50%，試講成績(jī)占50%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按總成績(jī)及格者(60分及以上)進(jìn)入下一項(xiàng)，總分相同時(shí)以技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入下一項(xiàng)。

(五)體檢

確定的擬聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，經(jīng)農(nóng)場(chǎng)研究后確定是否根據(jù)成績(jī)遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

(六)考核

由用人單位對(duì)通過(guò)體檢的擬聘人員進(jìn)行考核，考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核。凡考核不符合要求的擬聘人員，取消錄用資格，經(jīng)農(nóng)場(chǎng)研究后確定是否依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)備案及公示

總成績(jī)、擬聘人員分別在農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)、用人單位公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)

六、錄用人員管理及待遇

1.試用期：3個(gè)月，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。

2.工資待遇：試用期滿經(jīng)考核合格后，工資待遇按招聘單位同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)一致。試用期考核不合格的，取消錄用資格，報(bào)管理局人社局備案。

七、招聘紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

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招聘需求計(jì)劃

建三江管理局二道河農(nóng)場(chǎng)

2018年1月31日

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責(zé)任編輯：大白