2016通化市事業(yè)單位教師招聘281名公告

http://jilin.hteacher.net 2016-07-27 09:31 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試科目詳見附件1。

筆試考一科，教育專業(yè)筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論》(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法)，衛(wèi)生專業(yè)筆試科目為《衛(wèi)生專業(yè)知識》(包括病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué))。護(hù)理專業(yè)筆試科目為《護(hù)理學(xué)》(護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識)，其它崗位筆試科目為《通用知識》。

筆試成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)[2016]25號)文件規(guī)定，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試成績加5分。請符合加分條件的考生，在8月4日16：30時(shí)前，將本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至通化市人社局事業(yè)單位人事管理科(地址：通化市濱江西路3169號)，逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

梅河口市公辦中小學(xué)已辭退和在崗代課教師招聘照顧政策及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見附件3。

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。如同一崗位面試人選超過50人(包括免筆試崗位)，需要進(jìn)行加試確定面試人選，具體方案詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

(二)資格條件復(fù)審

面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間：教師崗位2016年9月2日—9月5日;其它崗位2016年9月2日—9月7日。請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

市直屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審，縣(市、區(qū))由縣(市、區(qū))組織或人社部門會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。申請復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學(xué)位證)之前，應(yīng)持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》到招聘單位主管部門進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試形式詳見附件1。面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

(四)總成績計(jì)算

總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。計(jì)算總成績時(shí)，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試成績均相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先。仍不能確定體檢人選的，進(jìn)行加試，按照加試成績從高分到低分的順序，確定體檢人選，具體方案詳見后續(xù)補(bǔ)充公告。

五、體檢與考察

根據(jù)考試成績，在及格線以上按照1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。其他情形不予遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

1.信息發(fā)布網(wǎng)站：

吉林省人力資源和社會保障廳 http://hrss.jl.gov.cn

通化市人力資源和社會保障局 http://www.ths.gov.cn

2.考務(wù)網(wǎng)站：

通化市人力資源和社會保障局 http://www.ths.gov.cn，請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

3.政策咨詢電話:

0435—3212943 中共通化市委組織部

0435—3916639 通化市人力資源和社會保障局

0435—3967570東昌區(qū)人力資源和社會保障局

0435—3365129 二道江區(qū)人力資源和社會保障局

0435—6229275 集安市人力資源和社會保障局

0435—5226133 通化縣人力資源和社會保障局

0435—7252306 柳河縣人力資源和社會保障局

0435—8221629 輝南縣人力資源和社會保障局

0435—4303045 梅河口市人力資源和社會保障局

附件：

1.2016年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

2.2016年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱.doc

3.梅河口市公辦中小學(xué)已辭退和在崗代課教師招聘照顧政策及注意事項(xiàng).docx

中 共 通 化 市 委 組 織 部

通化市人力資源和社會保障局

2016年7月26日

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