2024云南事業(yè)單位教師招聘考試公告更多
2024云南事業(yè)單位教師招聘筆/面試課程更多
2024云南事業(yè)單位教師招聘日程
- 公告發(fā)布:2024年2月
- 網(wǎng)上報(bào)名:2月26日至3月1日
- 資審確認(rèn):2月26日至3月2日
- 繳費(fèi)確認(rèn):2月26日至3月3日
- 準(zhǔn)考證打?。?/strong>3月25日至3月30日
- 筆試時(shí)間:3月30日
- 成績(jī)查詢:5月上旬
- 2024云南事業(yè)單位D類教師招聘面試名單
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2023年云南事業(yè)單位教師招聘公告已經(jīng)發(fā)布,具體以2024年云南大理州事業(yè)單位公開工作人員教師招聘711名公告為例。
面試(實(shí)作)和綜合評(píng)定
1.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)公布后,由大理州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)各考試類別有效筆試成績(jī)總平均分(不含加分)的80%確定各考試類別的最低控制分?jǐn)?shù)線。
2.確定面試(實(shí)作)人員。在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員(不含加分)中,按每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序和招聘人數(shù)按2:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試(實(shí)作)人員。若進(jìn)入面試(實(shí)作)人員自行放棄面試資格,則根據(jù)缺額數(shù),從報(bào)考該崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)(含加分)從高到低的順序依次遞補(bǔ)〔自行放棄面試(實(shí)作)人員需向同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門提交書面申請(qǐng)〕。
3.資格復(fù)審。由州級(jí)各招聘單位主管部門或各縣市人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)進(jìn)入面試(實(shí)作)人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審合格的發(fā)放《面試通知書》,資格復(fù)審不合格的取消面試資格,不得參與后續(xù)的招聘程序。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位,根據(jù)缺額數(shù),從報(bào)考該崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員(不含加分)中按筆試成績(jī)(含加分)從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。筆試后進(jìn)行面試的崗位遞補(bǔ)后出現(xiàn)達(dá)不到面試比例要求情況的,不再遞補(bǔ),按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。
4.面試(實(shí)作)組織。面試(實(shí)作)按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》開展。其中,州級(jí)崗位由大理州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,縣市(鄉(xiāng)鎮(zhèn))崗位由各縣市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
面試(實(shí)作)主要測(cè)試報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,面試試題滿分為100分。面試(實(shí)作)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試(實(shí)作)成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘程序。根據(jù)《大理州軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法》規(guī)定,大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬面試成績(jī)加1分。
根據(jù)云組通〔2012〕45號(hào)文件要求,在面試(實(shí)作)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員(不含加分)中由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)合成綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。綜合成績(jī)計(jì)算方法如下:
綜合成績(jī)=[筆試總成績(jī)(含加分)÷筆試卷面總分×100]×50%+面試總成績(jī)(含加分)×50%
在計(jì)算成績(jī)時(shí),筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過計(jì)算四舍五入后保留兩位小數(shù),代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中,綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入后保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),有“同等條件下優(yōu)先招聘”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選,若無“同等條件下優(yōu)先招聘”情形則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
“同等條件下優(yōu)先招聘”的情形包括:按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士子女;大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬;根據(jù)《大理白族自治州綜合性消防救援隊(duì)伍職業(yè)保障實(shí)施細(xì)則》規(guī)定退出后的三、四級(jí)消防士兵。
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