2025云南省普洱市江城縣教育體育局緊缺人才教師招聘10名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-11-13 13:47 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

經(jīng)資格初審合格確定進(jìn)入面談考生，招聘單位以電話或短信通知參加面談，若考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面談，視為考生自動(dòng)放棄。

（四）面談測試

面談主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)行。面談時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話通知或短信通知為準(zhǔn)。

1. 面談時(shí)間及地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2024年11月22日（具體時(shí)間將以電話方式告知）。

（2）地點(diǎn)：待定，以面談組織實(shí)施單位電話通知為準(zhǔn)。

2. 面談內(nèi)容

面談主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)行。

3.面試人員確定

組織資格初審合格人員進(jìn)行面談測試，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)崗位面談成績從高到低的順序，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定面試人員，如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，原則上取消該崗位本場面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究按程序向人社部門備案后，可放寬開考比例。面談成績僅作為選拔條件不計(jì)入面試成績。

招聘單位電話通知進(jìn)入面試人員參加面試，若未及時(shí)接聽電話或未按時(shí)到達(dá)指定面試地點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄。

（五）面試

1.面試方式

（1）體育教師崗位：專業(yè)知識測試一。

（2）音樂舞蹈教師崗位：專業(yè)知識測試二。

（3）其他教師崗位：模擬課堂教學(xué)。

面試采用模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，不安排考生備課，根據(jù)抽簽順序引導(dǎo)考生進(jìn)入考場面試。

2.面試時(shí)間

（1）面試安排總體時(shí)間：（具體時(shí)間將以電話方式告知）。

（2）考生到候考室時(shí)間

參加當(dāng)天面試的全部考生持有效期內(nèi)的身份證等相關(guān)要求資料按面試組織實(shí)施單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入候考室。

（3）每個(gè)考場指導(dǎo)時(shí)間（具體以面試考場時(shí)間為準(zhǔn)）

①體育教師崗位：每名考生面試時(shí)間20分鐘。

②音樂舞蹈教師崗位：每名考生面試時(shí)間15分鐘。

③其余教師崗位：

Ⅰ 備課時(shí)間：不安排考生備課時(shí)間。

Ⅱ 授課時(shí)間：每名考生面試時(shí)間15分鐘。

3.面試地點(diǎn)

現(xiàn)場面試地點(diǎn)（具體以江城縣教育體育局通知為準(zhǔn)）。

4.面試內(nèi)容

（1）體育教師崗位（專業(yè)知識測試一）。個(gè)人發(fā)言環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備，其余環(huán)節(jié)按規(guī)定進(jìn)行測評。面試主要圍繞原地推鉛球男子5公斤女子4公斤、立定跳遠(yuǎn)、縱跳摸高、25米×4往返跑、特長展示、應(yīng)變控制能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行評價(jià)。

（2）音樂舞蹈教師崗位（專業(yè)知識測試二）。專業(yè)知識測試面試崗位的歌曲演唱環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備，個(gè)人發(fā)言、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備，面試主要圍繞歌曲演唱、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示、應(yīng)變控制能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行評價(jià)。

（3）其余教師崗位（模擬課堂教學(xué)）。模擬課堂教學(xué)講授題目由考生根據(jù)本人報(bào)考崗位學(xué)科對應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備，選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等作為模擬課堂教學(xué)題目。面試主要圍繞教學(xué)目的、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教師素質(zhì)、儀表風(fēng)貌、教學(xué)個(gè)性等方面進(jìn)行測評。

考生自選自備的授課稿，除考生本人使用外，考生按考場考官人數(shù)預(yù)先復(fù)印準(zhǔn)備，攜帶到考場經(jīng)工作人員查驗(yàn)無標(biāo)記后分發(fā)給面試考官每人1份。

考生進(jìn)場面試時(shí)，授課稿、備課稿、草稿紙可帶入考場，面試結(jié)束后，考生不得帶出考場，由考場工作人員統(tǒng)一保管處理。

5.面試流程

（1）面試準(zhǔn)備

①考場工作人員。抽調(diào)參加當(dāng)天面試的面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)記分人員、引導(dǎo)人員等相關(guān)人員按面試組織單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，按規(guī)定進(jìn)入面試考場，做好面試準(zhǔn)備工作。主考官召集本考場全部人員及時(shí)就位，安排面試相關(guān)事宜。

②其他工作人員。抽調(diào)參加當(dāng)天面試的工作人員，必須按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)就位到崗。

③面試考生。參加面試的考生按面試組織單位規(guī)定時(shí)間憑本人有效期內(nèi)身份證等要求材料，通過安全檢查準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入候考室，工作人員核對考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。

候考室內(nèi)采用人工抽簽的方式，組織考生按照隨機(jī)原則抽取面試順序號等項(xiàng)目，將抽取的面試順序號等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名。考生抽簽結(jié)束后，在候考室等候面試。

面試時(shí)間到，接到通知后，按照抽簽順序，考生佩戴面試序號牌由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至面試考場進(jìn)行面試?？忌鐢y帶面試工具等物品進(jìn)入面試考場，必須符合面試安全和公共安全等要求，如果違反，責(zé)任自負(fù)。

面試結(jié)束后，考生由引導(dǎo)人員帶離考試區(qū)域。

（2）考場面試

①體育教師崗位（專業(yè)知識測試一）：

根據(jù)面試環(huán)節(jié)需要每個(gè)考場每次引導(dǎo)1名或1批考生進(jìn)入考場面試，每名考生面試時(shí)間20分鐘，操作方法如下：

Ⅰ 主考官先完成回避程序。

Ⅱ 主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)。

第一階段是個(gè)人發(fā)言階段（時(shí)間2分鐘）?？忌赃x自備面試題目，可采取講述體育故事、分析體育項(xiàng)目、構(gòu)思教學(xué)方案、設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃、發(fā)表演講、解說一項(xiàng)比賽等方式進(jìn)行，不得攜帶任何資料。個(gè)人發(fā)言結(jié)束后考官可結(jié)合專業(yè)知識進(jìn)行問答。

發(fā)言結(jié)束后，在本考場內(nèi)指定區(qū)域等待至本組考生全部發(fā)言結(jié)束后，全部考生同時(shí)進(jìn)行專業(yè)知識測試。

第二階段是專業(yè)知識測試階段（時(shí)間18分鐘）?？忌仨毆?dú)立完成以下專業(yè)知識測試項(xiàng)目，考生按主考官確定的順序進(jìn)行測試，測試計(jì)時(shí)只計(jì)總時(shí)長和特長展示時(shí)長。

A.原地推鉛球男子5公斤女子4公斤。每名考生有3次輪流測試機(jī)會(huì)，以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。

B.立定跳遠(yuǎn)。每名考生有3次輪流測試機(jī)會(huì)，以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。

C. 縱跳摸高。每名考生有3次輪流測試機(jī)會(huì)，以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。

D.25米×4往返跑。每名考生只有1次測試機(jī)會(huì)，以一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。

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