2025云南省普洱市江城縣教育體育局緊缺人才教師招聘10名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-11-13 13:47 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（三）資格審查

報名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格初審，資格初審合格人員進入面談環(huán)節(jié)。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

經(jīng)資格初審合格確定進入面談考生，招聘單位以電話或短信通知參加面談，若考生未在規(guī)定時間到達指定地點參加面談，視為考生自動放棄。

（四）面談測試

面談主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、語言表達等進行。面談時間和地點以招聘單位電話通知或短信通知為準。

1. 面談時間及地點

（1）時間：2024年11月22日（具體時間將以電話方式告知）。

（2）地點：待定，以面談組織實施單位電話通知為準。

2. 面談內(nèi)容

面談主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、語言表達等進行。

3.面試人員確定

組織資格初審合格人員進行面談測試，設(shè)定最低合格分數(shù)線為80分，在達到最低合格分數(shù)線以上人員中，根據(jù)崗位面談成績從高到低的順序，按進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定面試人員，如崗位進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到3:1比例，原則上取消該崗位本場面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，招聘領(lǐng)導小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實際情況，經(jīng)領(lǐng)導小組研究按程序向人社部門備案后，可放寬開考比例。面談成績僅作為選拔條件不計入面試成績。

招聘單位電話通知進入面試人員參加面試，若未及時接聽電話或未按時到達指定面試地點，視為自動放棄。

（五）面試

1.面試方式

（1）體育教師崗位：專業(yè)知識測試一。

（2）音樂舞蹈教師崗位：專業(yè)知識測試二。

（3）其他教師崗位：模擬課堂教學。

面試采用模擬課堂教學的方式進行，不安排考生備課，根據(jù)抽簽順序引導考生進入考場面試。

2.面試時間

（1）面試安排總體時間：（具體時間將以電話方式告知）。

（2）考生到候考室時間

參加當天面試的全部考生持有效期內(nèi)的身份證等相關(guān)要求資料按面試組織實施單位通知時間準時進入候考室。

（3）每個考場指導時間（具體以面試考場時間為準）

①體育教師崗位：每名考生面試時間20分鐘。

②音樂舞蹈教師崗位：每名考生面試時間15分鐘。

③其余教師崗位：

Ⅰ 備課時間：不安排考生備課時間。

Ⅱ 授課時間：每名考生面試時間15分鐘。

3.面試地點

現(xiàn)場面試地點（具體以江城縣教育體育局通知為準）。

4.面試內(nèi)容

（1）體育教師崗位（專業(yè)知識測試一）。個人發(fā)言環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備，其余環(huán)節(jié)按規(guī)定進行測評。面試主要圍繞原地推鉛球男子5公斤女子4公斤、立定跳遠、縱跳摸高、25米×4往返跑、特長展示、應(yīng)變控制能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行評價。

（2）音樂舞蹈教師崗位（專業(yè)知識測試二）。專業(yè)知識測試面試崗位的歌曲演唱環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備，個人發(fā)言、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備，面試主要圍繞歌曲演唱、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示、應(yīng)變控制能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行評價。

（3）其余教師崗位（模擬課堂教學）。模擬課堂教學講授題目由考生根據(jù)本人報考崗位學科對應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備，選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為模擬課堂教學題目。面試主要圍繞教學目的、教學過程、教學方法、教師素質(zhì)、儀表風貌、教學個性等方面進行測評。

考生自選自備的授課稿，除考生本人使用外，考生按考場考官人數(shù)預(yù)先復印準備，攜帶到考場經(jīng)工作人員查驗無標記后分發(fā)給面試考官每人1份。

考生進場面試時，授課稿、備課稿、草稿紙可帶入考場，面試結(jié)束后，考生不得帶出考場，由考場工作人員統(tǒng)一保管處理。

5.面試流程

（1）面試準備

①考場工作人員。抽調(diào)參加當天面試的面試考官、監(jiān)督人員、計時記分人員、引導人員等相關(guān)人員按面試組織單位通知時間準時到達考點，按規(guī)定進入面試考場，做好面試準備工作。主考官召集本考場全部人員及時就位，安排面試相關(guān)事宜。

②其他工作人員。抽調(diào)參加當天面試的工作人員，必須按規(guī)定時間準時就位到崗。

③面試考生。參加面試的考生按面試組織單位規(guī)定時間憑本人有效期內(nèi)身份證等要求材料，通過安全檢查準時進入候考室，工作人員核對考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀律和其他注意事項。

候考室內(nèi)采用人工抽簽的方式，組織考生按照隨機原則抽取面試順序號等項目，將抽取的面試順序號等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名。考生抽簽結(jié)束后，在候考室等候面試。

面試時間到，接到通知后，按照抽簽順序，考生佩戴面試序號牌由引導人員引領(lǐng)至面試考場進行面試?？忌鐢y帶面試工具等物品進入面試考場，必須符合面試安全和公共安全等要求，如果違反，責任自負。

面試結(jié)束后，考生由引導人員帶離考試區(qū)域。

（2）考場面試

①體育教師崗位（專業(yè)知識測試一）：