2024山西大同云岡區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位秋季校園教師招聘15名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-11-13 09:18 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)組織考核、考試

1.筆試：

同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達5：1，直接進行考核，考核成績即為考試綜合成績?？己诵问綖槊嬖?，考核內(nèi)容以考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務潛能為主。

同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達5：1及以上，采取筆試與考核(面試)相結(jié)合的辦法進行，成績采取百分制計分，筆試成績按60%的比例計入考生考試綜合成績，面試成績按40%的比例計入考生考試綜合成績，考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績最低合格線≥60分，筆試、面試及綜合成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。筆試成績從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分3：1的比例確定考核人選，不達3：1比例的按實際人員確定考核人選。

筆試內(nèi)容：綜合知識(包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文知識等)、教師基礎知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)，考試總時間2小時。

若取得面試資格的人員確認放棄面試資格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績(≥60分)由高分到低分依次遞補面試資格人選，僅遞補一次。

2.面試：

面試工作由大同市云岡區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2024年秋季校園招聘工作領導組辦公室組織，聘請第三方機構(gòu)具體實施。參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在原公告網(wǎng)站公布。面試成績當天現(xiàn)場公布，綜合成績于面試結(jié)束后一個工作日內(nèi)于原公告網(wǎng)站公布。

面試采取教學能力測試的方式進行。面試(即教學能力測試，包括教案編寫和試講、試教)主要考察報考人員的業(yè)務素質(zhì)和潛在能力，以試講、試教為主。要求報考人員使用普通話參試。教材使用高中現(xiàn)行教材。

面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-7人，主考官由外聘考官擔任。面試后，根據(jù)綜合成績由高到低排序，按照招聘崗位1：1的比例由高到低確定體檢和考察人員。若2名及以上應聘人員綜合成績相同時，如有筆試，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選，筆試成績?nèi)韵嗤?，加試面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列;如無筆試，加試面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。綜合成績最低合格線為60分?？忌C合成績須達到60分(含)以上，不達60分者不得確定為體檢和考察對象。

筆試、面試工作關鍵環(huán)節(jié)錄音、錄像。筆試成績、面試成績、綜合成績在原公告網(wǎng)站公布。

筆試和面試的時間、地點見東北師范大學學生就業(yè)指導服務中心網(wǎng)站、大同市云岡區(qū)人民政府網(wǎng)站后續(xù)公告。

(四)體檢和考察

入圍體檢人選到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。體檢和考察的有關事宜在原公告網(wǎng)站發(fā)布通知。體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

考察內(nèi)容：成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，全面了解應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕２话匆?guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察形成的崗位空缺，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補。因體檢、考察不合格形成的崗位空缺，不再遞補。

(五)人員公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)本次秋季校園招聘工作領導組集體研究確定擬聘人員名單后，在原發(fā)布公告網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

(六)聘用

公示期滿無異議的，按規(guī)定在2025年全國普通高等院校應屆碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)，如未取得相應的畢業(yè)證和學位證，不予聘用。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

用人單位與聘用人員簽訂三方協(xié)議，待聘用人員取得相應的畢業(yè)證和學位證后為其辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期不合格的，解除聘用關系。

七、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行校園招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行校園招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

(四)本次秋季校園招聘工作由云岡區(qū)紀委監(jiān)委第一派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

(五)資格審查工作貫穿于校園招聘工作全過程，報考人員提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實立即取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等原因?qū)е挛赐ㄟ^資格審查的，后果由報考者自負。

(六)請考生隨時關注大同市云岡區(qū)人民政府網(wǎng)站(http：//www.yungang.gov.cn)通知，并保持聯(lián)系電話暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責任自負。

(七)本次秋季校園招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。凡社會上舉辦的各類校園招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

八、咨詢、監(jiān)督電話