2025貴州畢節(jié)市“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生定向教師招聘434名公告

http://guizhou.hteacher.net 2024-11-08 15:11 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試

考試應(yīng)結(jié)合崗位實際，采取面試或試教等方式進行?？荚嚬ぷ骶唧w由各縣區(qū)組織實施。

考試人員為資格初審合格的報名人員。考試成績按百分制計算，參加考試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的崗位，考生考試成績須達到60分及以上方能進入體檢環(huán)節(jié);未參加考試、未完成考試或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考生須持《準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件到指定地點進行考試。考試時間、地點、考試方式及有關(guān)事宜由各招聘單位或主管部門另行通知。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定招聘對象，并與招聘單位及主管部門簽訂意向就業(yè)協(xié)議。

簽訂意向就業(yè)協(xié)議人員畢業(yè)后，持畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位所需其他資格條件原件及復(fù)印件到招聘單位報到并進行資格復(fù)審。

(六)體檢

資格復(fù)審結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由各縣(市、區(qū))具體組織實施。體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按成績由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按考試成績由高到低依次等額遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢時間由各招聘單位和主管部門另行通知。

(七)考察政審

體檢合格人員進入考察政審程序?？疾煺徆ぷ鞲骺h(市、區(qū))具體組織實施。

考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察政審中，經(jīng)審定有《公告》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一或截至2025年12月31日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察政審或考察政審不合格，造成招聘崗位空缺的，按考試成績由高到低的順序依次等額順延遞補。

(八)公示及聘用

1.公示。經(jīng)資格審核、考試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)或人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示。公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

2.聘用。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，按規(guī)定解除聘用。新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格，按程序簽訂聘用合同?？己瞬缓细裾?，按規(guī)定解除聘用。擬聘用人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限六年。

公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，按考試成績由高到低的順序依次等額順延遞補。

六、其他事項

(一)招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：詳見《需求計劃表》，咨詢時間：工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

監(jiān)督電話：0857-8222391/8231660(畢節(jié)市教育局)

0857-8339349(畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組)

(二)應(yīng)聘人員要密切關(guān)注有關(guān)考試最新相關(guān)要求，按要求參加各環(huán)節(jié)考試。