2025貴州銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師40名公告

http://guizhou.hteacher.net 2024-11-07 13:12 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重的違法行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或提供虛假證明材料的。

4.不符合公開引進(jìn)條件及崗位要求的其他資格條件的。

5.截止2025年8月31日，未取得公開引進(jìn)崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等相關(guān)資格條件的。

6.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

7.其他經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能聘用的。

十一、公示及聘用

(一)公示

1.經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在“萬山區(qū)人民政府網(wǎng)(www.trws.gov.cn)”進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間如有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用

對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局備案后，由區(qū)人力資源和社會保障局按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間報到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

公開引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事公開引進(jìn)考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實，對考生取消聘用資格;公開引進(jìn)工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十三、待遇和管理

(一)公開引進(jìn)的人才按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定和本區(qū)人才引進(jìn)政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)公開引進(jìn)的人才須與聘用單位簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，聘用人員最低服務(wù)年限6年(含1年試用期)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，按有關(guān)程序解除聘用關(guān)系。

十四、其他

(一)資格審查貫穿整個公開引進(jìn)工作的始終，在公開引進(jìn)過程中，任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合《簡章》和崗位表要求的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

(二)已簽訂意向協(xié)議人員自動放棄體檢、考察或體檢、考察不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成引進(jìn)崗位空缺的，不作順延遞補。

(三)本《簡章》由公開引進(jìn)辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856-3523212(銅仁市萬山區(qū)教育局)

0856-3521200(銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話：0856-3523014(中共銅仁市萬山區(qū)紀(jì)律檢查委員會銅仁市萬山區(qū)監(jiān)察委員會)

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1.銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)教師崗位表.xls