2024年湖北中共隨州市委黨校公開(kāi)教師招聘2名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-11-06 15:21 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至2024年11月18日17:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

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為滿(mǎn)足我校用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))規(guī)定，制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人;

2. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5. 按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位及資格條件

共招聘教師2人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)招聘公告附件1《中共隨州市委黨校2024年公開(kāi)招聘教師崗位表》(下稱(chēng)《崗位表》)。

四、報(bào)名及審核

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1. 報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至2024年11月18日17:00。

2. 報(bào)名方式：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《隨州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，將《報(bào)名表》(excle電子檔)、登記照(jpg格式電子檔)和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料掃描件，一并發(fā)送至郵箱(352859523@qq.com)。

(二)資格審查

報(bào)考人員資格審查工作由隨州市委黨校負(fù)責(zé)。在報(bào)名期間，隨州市委黨校安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查工作，對(duì)資格審查結(jié)果及時(shí)通知報(bào)考人員。

報(bào)考人員為在職人員的，需所在單位及主管部門(mén)出具同意報(bào)考材料。

(三)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

1. 年齡計(jì)算的截止日期為2024年11月，具體年齡要求請(qǐng)參見(jiàn)《崗位表》。

2. 畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，考生須于2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(四)報(bào)考的相關(guān)要求

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫(xiě)和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料并經(jīng)核實(shí)的，取消報(bào)名資格或聘用資格。

五、考試方式

考試采取直接面試形式，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。

當(dāng)1個(gè)招聘計(jì)劃報(bào)考人數(shù)超過(guò)16人，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試相關(guān)要求另行公告。筆試、面試成績(jī)折算成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)(考生成績(jī)計(jì)算公式：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。如考生總成績(jī)相同且進(jìn)入排名的，進(jìn)行加試，最終排名根據(jù)加試成績(jī)決定。

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考，報(bào)名資格審查結(jié)束后，未達(dá)到規(guī)定比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可以調(diào)整招考計(jì)劃或取消招考崗位。

六、面試

(一)面試形式及內(nèi)容。面試采取試講+答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，主要包括：理論素養(yǎng)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、授課藝術(shù)、協(xié)調(diào)應(yīng)變和形象儀表等。試講時(shí)間為20分鐘，答辯時(shí)間為8分鐘。

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