2025年浙江衢州開化縣教育系統(tǒng)招聘高層次緊缺人才9名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-11-01 15:38 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試考核

本次數(shù)學(xué)競(jìng)賽指導(dǎo)教師、物理競(jìng)賽指導(dǎo)教師崗位招聘通過“綜合素質(zhì)考評(píng)+筆試+上課考核+面試”，其他崗位通過“綜合素質(zhì)考評(píng)+上課考核+面試”的方式確定簽約對(duì)象。

1.綜合素質(zhì)考評(píng)：招聘單位根據(jù)對(duì)符合條件應(yīng)聘人員的基層適應(yīng)能力、職業(yè)規(guī)劃以及學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)生干部任職經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等因素，結(jié)合所在學(xué)校對(duì)綜合表現(xiàn)的評(píng)價(jià)或推薦意見，進(jìn)行綜合素質(zhì)考評(píng)，按照一定比例擇優(yōu)確定參加筆試、上課考核+面試對(duì)象。綜合素質(zhì)考評(píng)滿分為100分，合格分為60分，具體考評(píng)內(nèi)容見附件3。綜合素質(zhì)考評(píng)得分只作為確定入圍筆試、上課考核+面試對(duì)象的依據(jù)，不計(jì)入考試考核總成績(jī)。

2.筆試：筆試采用閉卷形式，滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃的1:3比例從高分到低分確定入圍上課考核+面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

3.上課考核+面試：考核采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)上課+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，著重考查應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、性格特質(zhì)、基層發(fā)展?jié)撃芎蛯I(yè)素養(yǎng)。上課考核+面試的總分為100分，合格分為70分，未達(dá)到合格分的不能入圍簽約。

未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試考核的，視為放棄考試考核資格?？荚嚳己说木唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試考核由縣教育局組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局全程參與。

(四)簽約

考試考核結(jié)束后，數(shù)學(xué)競(jìng)賽指導(dǎo)教師、物理競(jìng)賽指導(dǎo)教師崗位按總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×40%+(上課考核+面試)分?jǐn)?shù)×60%，從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1確定擬簽約對(duì)象，若總成績(jī)相等，以上課考核+面試成績(jī)高的排位在前;其他崗位按上課考核+面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1確定擬簽約對(duì)象，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，否則視作自動(dòng)放棄簽約資格。

(五)體檢、考察

完成簽約對(duì)象入圍體檢，體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織實(shí)施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

體檢合格人員入圍考察?？疾旃ぷ饔煽h教育局組織實(shí)施。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。按照《關(guān)于印發(fā)對(duì)失信被執(zhí)行人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》(發(fā)改財(cái)金〔2016〕141號(hào))要求，查詢?nèi)雵疾鞂?duì)象的社會(huì)信用記錄。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(六)公示聘用

經(jīng)考試考核、體檢、考察擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用對(duì)象須按規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證書及相應(yīng)的學(xué)位證書、教師資格證，如不能按期取得，原則上取消聘用資格。

報(bào)考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料,取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ)，根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

五、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位聘用制度，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣學(xué)校服務(wù)滿5年(含試用期)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

(二)本次招聘專業(yè)要求參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。

(三)為保證引才質(zhì)量，根據(jù)報(bào)名情況、生源質(zhì)量等情況，將調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。

(四)本次招聘有關(guān)事宜由開化縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同解釋。

咨詢電話：0570-6012795，13675705418

聯(lián)系人：樓老師、黃老師

點(diǎn)擊下載>>>

1、2024年開化縣赴浙江師范大學(xué)招聘教師計(jì)劃表

2、2024年開化縣赴浙江師范大學(xué)招聘教師報(bào)名表

3、2024年開化縣赴浙江師范大學(xué)招聘教師綜合素質(zhì)考評(píng)內(nèi)容

4、報(bào)名應(yīng)提供的材料清單

開化縣人力資源和社會(huì)保障局

開化縣教育局

2024年10月30日

原文標(biāo)題：浙江省開化縣教育系統(tǒng)關(guān)于2024年招聘高層次緊缺人才公告(第11號(hào))

原文鏈接：https://www.kaihua.gov.cn/art/2024/10/30/art_1229090858_5391045.html

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