金華經(jīng)濟(jì)區(qū)部分公辦學(xué)校(幼兒園)面向全國普通高校教師招聘84名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-11-01 15:30 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(三)考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試內(nèi)容為教育職業(yè)能力和綜合分析能力測試(不區(qū)分學(xué)段)，主要考察教育教學(xué)基本素養(yǎng)。筆試成績滿分為100分，合格分為60分。筆試成績低于合格分或缺考的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

根據(jù)同一崗位的筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對象(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。面試形式為模擬上課(無學(xué)生狀態(tài)下授課)，其中中小學(xué)體育、中小學(xué)音樂、中小學(xué)美術(shù)、學(xué)前教育崗位面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測試(學(xué)前教育崗位專業(yè)技能測試考察“彈唱、跳、畫”)。

面試形式為模擬上課和專業(yè)技能測試的，模擬上課和專業(yè)技能測試成績滿分均為100分，各占面試成績的50%。

面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試成績低于合格分或缺考的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(若總成績相等，以面試成績高的排位在前;面試成績再相等的，另行開展專業(yè)能力測試)。

(四)擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)行陽光擇崗，簽訂就業(yè)協(xié)議，確定體檢、考察對象，擇崗結(jié)束后一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)體檢、考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

體檢或考察放棄、不合格或接到舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消聘用資格。

(六)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會、金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動放棄，取消聘用資格。

三、其它事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。具有下列行為之一的取消聘用資格：

1.應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的;

2.提供虛假材料和信息的;

3.在校期間受過處分至2025年7月31日前未撤銷的;

4.2025年7月31日前未取得與招聘崗位學(xué)科相匹配的教師資格證書的;

5.2025年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的。

(二)事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)報(bào)考人員需密切關(guān)注金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(六)報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員不得報(bào)考。

(七)本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為6年。

(八)本公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0579-89155087;監(jiān)督電話：0579-82372600。

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