http://zhejiang.hteacher.net 2024-10-31 11:35 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)首輪面試
首輪面試一般在報(bào)名后兩日內(nèi)完成,所有符合報(bào)考條件人員均入圍首輪面試。首輪面試可采用單個(gè)或集體面試的方式開(kāi)展,綜合考慮報(bào)名人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)成績(jī)、業(yè)績(jī)能力和面試表現(xiàn),確定入圍學(xué)科面試人員名單;首輪面試的成績(jī)不帶入學(xué)科面試。首輪面試由本次外招工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各用人單位組織實(shí)施。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生注意保持手機(jī)暢通。
首輪面試后一般按照不低于1:3,10個(gè)計(jì)劃數(shù)以上的崗位按照1:2入圍下一環(huán)節(jié)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加首輪面試的,視為放棄資格。
(五)學(xué)科面試
學(xué)科面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。學(xué)科面試一般以半結(jié)構(gòu)化面試方式開(kāi)展,可包含課堂教學(xué)(無(wú)生模擬)、技能或才藝展示等內(nèi)容,進(jìn)一步測(cè)評(píng)應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)能力、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止及適崗性等素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分,合格分為70分,低于70分的,不列入下一環(huán)節(jié)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加學(xué)科面試的,視為放棄資格。
(六)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
依據(jù)學(xué)科面試成績(jī)從高到低依次按1:1確定入圍體檢考核對(duì)象,考試結(jié)束后簽訂就業(yè)協(xié)議,放棄人員應(yīng)簽書(shū)面聲明。因考生放棄產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ),由主管部門(mén)會(huì)同用人單位研究決定。
(七)體檢考核
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因考生放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ),由主管部門(mén)會(huì)同用人單位研究決定。如需遞補(bǔ)可在同一崗位的面試合格人員中由高到低依次遞補(bǔ)。體檢工作在紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下由衢州市教育局及用人單位組織實(shí)施。
考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求,結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(八)公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的聘用對(duì)象,公示7個(gè)工作日無(wú)異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。按照規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行教職工準(zhǔn)入查詢(xún),查詢(xún)結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。聘用對(duì)象為2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的須在2025年9月30日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),如不能如期取得學(xué)歷和學(xué)位證且不符合放寬取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)期限情形的取消聘用資格。報(bào)考教師崗位的聘用對(duì)象須在2025年8月30日前取得相應(yīng)教師資格證或教師資格考試合格證明及普通話(huà)等級(jí)證書(shū)(應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位的普通話(huà)水平要求二級(jí)甲等及以上,應(yīng)聘其他學(xué)科教師崗位的要求二級(jí)乙等及以上),未能按時(shí)取得相應(yīng)資格證者按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。聘用前因人員放棄產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ),由主管部門(mén)會(huì)同用人單位研究決定。招聘崗位無(wú)合適人選,可以空缺;經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)后,不再遞補(bǔ)。
聘用手續(xù)辦完后,需與學(xué)校簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議,除國(guó)家法定規(guī)定外,服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。
四、有關(guān)要求
(一)招聘2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格規(guī)范程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,公開(kāi)相關(guān)信息,自覺(jué)接受考試對(duì)象、紀(jì)檢組織人事部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)未按照規(guī)定程序組織的,不予辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。對(duì)招聘工作中利用高層次、緊缺人才招聘的名義,降低標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)化程序,“蘿卜招聘”等違紀(jì)違法行為的單位和個(gè)人,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。若用人單位工作人員與應(yīng)聘者有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條所列回避情形,應(yīng)回避,不得參加本次招聘工作。
(二)本次招聘各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍根據(jù)招聘崗位要求,參照“2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄”(網(wǎng)址:https://www.zj.gov.cn/art/2023/11/3/art_1229611841_60178159.html)進(jìn)行設(shè)定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的,新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受報(bào)考,并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專(zhuān)業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
(三)本公告由衢州市教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)考人員對(duì)公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市教育局教師工作處(電話(huà):0570-3081591,0570-3081830)反映,以便及時(shí)研究處理。
未盡事宜由衢州市教育局商相關(guān)部門(mén)共同研究決定。
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附件1:衢州市直學(xué)校赴高校招聘2025年優(yōu)秀畢業(yè)生計(jì)劃表.docx
附件3:衢州市直學(xué)赴高校招聘2025年優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表.docx
附件4:北京師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)外校人員入校申請(qǐng).docx
附件5:衢州市直公辦學(xué)校赴高校招聘簡(jiǎn)歷投遞郵箱及咨詢(xún)電話(huà)一覽表.docx
衢州市教育局
2024年10月29日
原文標(biāo)題:衢州市教育局關(guān)于市直學(xué)校招聘2025年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告
原文鏈接:https://www.qz.gov.cn/art/2024/10/30/art_1229565771_59039630.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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