2024年10月江蘇南京市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位教師招聘378名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-10-30 10:41 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

(二)考試科目、時間和實施辦法

考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項成績的合格線均為60分。總成績的具體計算方法詳見《崗位需求表》。

1.筆試

筆試定于2024年11月16日上午舉行，應聘人員應攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，具體時間、地點詳見準考證。筆試內容為學科專業(yè)知識(總分為100分)。筆試成績將于2024年11月20日在南京市教育局網站公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證和準考證號查詢。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

2.面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或其主管部門通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。

(1)資格復審

面試前，招聘單位或其主管部門負責對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位或主管部門通知應聘人員，或通過招聘單位網站公布。資格復審時，應聘人員須攜帶網上報名時上傳的相關材料原件及復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審進入面試的人員名單將在各招聘單位網站公布。

(2)面試

面試由招聘單位或主管部門根據公開招聘有關規(guī)定自行組織。面試當天應試者須攜帶面試通知書、本人有效居民身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，各招聘崗位具體的面試形式及成績占比詳見《崗位需求表》，面試中各項測試的合格線均為60分。面試成績當場告知考生(部分無法現(xiàn)場評分的測試項目除外)，所有面試項目成績于面試全部結束后次工作日在各招聘單位網站公布。

(三)體檢、考察

面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢日期另行通知。

對體檢合格人員由各招聘單位按照相關規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育局網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

擬聘用人員須于2025年8月1日前獲得畢業(yè)證、學位證和相應的教師資格證，否則取消聘用資格。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律與有關要求

應聘人員未按通知要求參加報名審查、筆試、面試和體檢，關閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、招聘咨詢和監(jiān)督

(一)招聘咨詢

詳見崗位需求表中招聘單位咨詢電話。

(二)招聘監(jiān)督

玄武區(qū)教育局 025-84550138

秦淮區(qū)教育局 025-52650617

建鄴區(qū)教育局 025- 87778244

鼓樓區(qū)教育局 025-83230339

棲霞區(qū)教育局 025-85562331

雨花臺區(qū)教育局 025-52873631

江寧區(qū)教育局 025-52181813

浦口區(qū)教育局 025-58882172