2025浙江寧波余姚市面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘第一批教師144名簡(jiǎn)章

http://zhejiang.hteacher.net 2024-10-28 14:44 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

本次招聘考試含綜合能力測(cè)試、筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

1.綜合能力測(cè)試

(1)對(duì)象：現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)者。

(2)時(shí)間和地點(diǎn)：2024年11月9日上午8:00在浙江師范大學(xué)(金華市迎賓大道688號(hào))進(jìn)行，具體地址請(qǐng)留意現(xiàn)場(chǎng)通知或關(guān)注招聘報(bào)名系統(tǒng)公告。

(3)綜合能力測(cè)試主要內(nèi)容：教育教學(xué)觀念、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、心理素質(zhì)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等。以面談方式為主，測(cè)試時(shí)間3分鐘，成績(jī)采用百分制，60分及以上者為合格人員(報(bào)名人數(shù)超過(guò)面談人數(shù)上限時(shí)，采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式，15人左右一組，集體面試15分鐘時(shí)間)，不合格的淘汰。

2.筆試

(1)對(duì)象：在綜合能力測(cè)試合格人員中，根據(jù)綜合能力測(cè)試成績(jī)按招聘崗位指標(biāo)1：3的比例從高分到低分確定筆試對(duì)象，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍。

(2)時(shí)間和地點(diǎn)：2024年11月9日下午15:00—17:00在浙江師范大學(xué)(金華市迎賓大道688號(hào))進(jìn)行。

(3)筆試主要測(cè)試學(xué)科專業(yè)知識(shí)，成績(jī)采用百分制。

3.面試

(1)對(duì)象：實(shí)際參加筆試人員。

(2)時(shí)間和地點(diǎn)：無(wú)技能測(cè)試的崗位2024年11月10日8:00在浙江師范大學(xué)(金華市迎賓大道688號(hào))進(jìn)行;需技能測(cè)試的崗位(職教工業(yè)機(jī)器人、寵物養(yǎng)護(hù)、園林園藝、烹飪、酒店管理、機(jī)械、人工智能技術(shù)與應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)信息安全、跨境電商等崗位，下同)于2024年11月16日8:00在余姚進(jìn)行(具體地點(diǎn)另行通知)。

(3)面試形式：無(wú)技能測(cè)試的崗位為模擬上課，模擬上課主要測(cè)試報(bào)考人員的課堂教學(xué)能力。報(bào)考人員準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘，模擬上課時(shí)間10分鐘。成績(jī)采用百分制，60分及以上者為合格人員，不合格的淘汰。需技能測(cè)試的崗位為模擬上課+專業(yè)技能測(cè)試。模擬上課辦法同上;專業(yè)技能測(cè)試辦法(測(cè)試項(xiàng)目、權(quán)重及相關(guān)要求)另行告知，成績(jī)采用百分制，60分及以上者為合格人員。面試成績(jī)=模擬上課×40%+技能測(cè)試×60%。

(四)簽約

1.簽約人員確定方法：所有測(cè)試環(huán)節(jié)結(jié)束后，在同一招聘職位的面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)(總成績(jī)=綜合能力測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例(比例內(nèi)最后一個(gè)名次出現(xiàn)并列分的，面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)也相同，綜合能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先;若綜合能力測(cè)試成績(jī)也相同，則采用筆試形式加試，成績(jī)高者優(yōu)先;不足比例的按實(shí)際人數(shù)，下同)確定簽約人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。若有放棄簽訂就業(yè)協(xié)議書者，則在同一招聘職位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.簽約時(shí)間和地點(diǎn)：無(wú)技能測(cè)試的崗位于2024年11月10日下午(具體時(shí)間網(wǎng)上公布)在浙江師范大學(xué)(金華市迎賓大道688號(hào))進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)網(wǎng)上公布);需技能測(cè)試的崗位于2024年11月16日下午在余姚市(具體時(shí)間地點(diǎn)網(wǎng)上公布)進(jìn)行。簽訂就業(yè)協(xié)議書后，簽約人員因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格，則簽訂的就業(yè)協(xié)議書自行解除。

(五)體檢

對(duì)簽約人員組織體檢。因體檢棄權(quán)或體檢不合格而空缺的名額，可在同一招聘職位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，則按上述確認(rèn)簽約人員辦法確認(rèn)遞補(bǔ)人員)，其他情況一律不予遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。

(六)考察

考察按公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家或浙江省出臺(tái)新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。考察不合格者淘汰，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

1.考察合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示無(wú)異議的，應(yīng)聘者憑畢業(yè)證書，就業(yè)協(xié)議書，正式簽約辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或不能在2025年10月31日前取得規(guī)定學(xué)歷等相關(guān)證書的，國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)生不能在2025年12月31日前取得經(jīng)中華人民共和國(guó)教育部認(rèn)證的相關(guān)學(xué)歷證書的，或擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

3.凡定向招聘的崗位有兩個(gè)及以上定向?qū)W校的，擬聘用人員按考試總成績(jī)由高分到低分，依次選擇定向招聘學(xué)校。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績(jī)相同，則抽簽確定優(yōu)先選擇權(quán)。

4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度，并按規(guī)定實(shí)行試用期。無(wú)教師資格證書的聘用人員須在聘用起一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，屆時(shí)仍未取得的解除聘用合同。試用期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級(jí)。

5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘對(duì)象相關(guān)說(shuō)明

1.全國(guó)重點(diǎn)高校畢業(yè)生說(shuō)明

全國(guó)重點(diǎn)高校畢業(yè)生指:建設(shè)“世界一流大學(xué)”高校畢業(yè)生，建設(shè)“世界一流學(xué)科”的該學(xué)科畢業(yè)生和位列ARWU、THE、U.S.News、QS等世界大學(xué)排名最新榜單(以2024年8月31日為準(zhǔn))前100名國(guó)(境)外高校畢業(yè)生。

2.高考第一段錄取說(shuō)明

高考成績(jī)達(dá)到浙江省普通類一段分?jǐn)?shù)線(2021年高考成績(jī)達(dá)到浙江省特殊類型招生控制線)的普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

3.我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無(wú)關(guān)。

4.本次招聘在余姚市人力資源和社會(huì)保障局、余姚市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。

七、本簡(jiǎn)章由余姚市教育局負(fù)責(zé)解釋

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