http://sichuan.hteacher.net 2024-10-28 09:58 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考試
本次考試分為筆試和面試,各崗位的筆試面試成績所占比例詳見《一覽表》。選擇加試彝語文的彝語文科目占筆試成績的10%??荚嚦煽冇嬎愎剑?/p>
1.不選擇加試彝語文的考生:
筆試成績=教育公共基礎(chǔ)成績
筆試總成績=筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
2.選擇加試彝語文的考生:
筆試成績=教育公共基礎(chǔ)成績×90%+彝語文成績×10%
筆試總成績=筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
(一)筆試
1.教育公共基礎(chǔ)請參閱《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(川人社發(fā)〔2012〕145號)所列的知識內(nèi)容(請報考者自行上網(wǎng)查詢),卷面滿分100分。彝語文卷面滿分100分。
筆試時間為2024年11月23日。具體時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效二代身份證原件按《準(zhǔn)考證》指定的時間和地點參加筆試,相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
2.政策性加分
凡符合下列加分條件的報考人員,于2024年12月中下旬(具體加分時間與筆試成績同日發(fā)布)攜帶有關(guān)材料到普格縣人力資源和社會保障局進行審核加分。逾期未交或在規(guī)定時間內(nèi)未補齊材料的,視為自動放棄加分。
(1)少數(shù)民族報考者加1分。
(2)退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學(xué)生士兵,或2015年以后被部隊旅、團級政治機關(guān)批準(zhǔn)評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。高原兵參照執(zhí)行。
(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,加2分。
(4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務(wù)人員,服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,加2分。
(5)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,加2分(通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。
(6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部,每工作滿一周年,加2分,被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。
(7)“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”項目人員按規(guī)定加分。
以上加分項目可累計計算,但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算最高項。機關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員以及曾為機關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員(即:從機關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員),不再享受加分、專項招聘等優(yōu)惠政策。加分須提供以下材料:
少數(shù)民族加分人員須提供:有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。
退役大學(xué)生士兵加分人員提供:1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.大學(xué)專科及以上畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。高原兵加分人員還須提供加蓋“高原定向”字樣的《入伍批準(zhǔn)書》。
服務(wù)基層項目加分人員須根據(jù)實際情況提供:1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項目主管部門出具的服務(wù)期限證明(若服務(wù)證能證明的可不提供);2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準(zhǔn)考證。
以上材料是證件的審原件收復(fù)印件,開具的證明材料收原件。
3.筆試成績查詢:教育公共科目筆試成績于12月中旬在考生之家(http://bm.e21cn.com)查詢;同時在信息發(fā)布網(wǎng)站上公示彝語文成績。因缺考、零分等特殊情況需要查分的于成績公布2天內(nèi)向普格縣人力資源社會保障局書面申請,成績公布后2天內(nèi)可申請查分。查分結(jié)束后3個工作日內(nèi)在普格縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.pgx.gov.cn/]公示筆試成績。
加分、筆試總成績及排名在加分工作完成后5個工作日內(nèi)在普格縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.pgx.gov.cn/]公示。
4.本次公開考試招聘按規(guī)定設(shè)置筆試成績最低分?jǐn)?shù)線。筆試總成績低于筆試最低分?jǐn)?shù)線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線計算方式:參加我縣本次教育公共科目有效筆試成績的平均分×80%。筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴?、違紀(jì)的考生成績、人數(shù)不納入有效成績計算。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線于2024年12月中下旬在普格縣人民政府網(wǎng)公布。
(二)面試
面試由普格縣人力資源和社會保障局和普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實施。面試開考比例為2:1,具體事宜詳見普格縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.pgx.gov.cn/]面試公告。
1.確定資格復(fù)審人員。
根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額,從高分到低分按面試開考比例確定資格復(fù)審人員;最后一名筆試總成績(含加分)相同的人員,一并確定為資格審查人員;以上進入資格復(fù)審的人員筆試成績不得低于最低分?jǐn)?shù)線。實際參考達不到資格復(fù)審比例的崗位,不低于筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的考生全部進入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的人員全部進入面試。
2.資格復(fù)審:面試入圍人員按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點進行資格復(fù)審(具體時間、地點另行通知)。
(1)《畢業(yè)證》、相應(yīng)層次的《教師資格證》、《身份證》、戶口簿、筆試準(zhǔn)考證、報名信息表,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/,點擊“學(xué)歷查詢”后,按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。
(2)其他與報考條件相關(guān)的證明材料。
以上材料審原件收復(fù)印件。在規(guī)定時間內(nèi)不補齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位條件或提供虛假證明材料的,取消其報考資格。
因資格復(fù)審不合格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后按確定資格復(fù)審人員方式依次等額遞補1次。
資格復(fù)審合格人員繳納面試費80元,并現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。
3.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。
4.面試內(nèi)容。
所報崗位相關(guān)知識,以試講為主,滿分為100分。
5.面試成績公布。面試工作結(jié)束后,于5日內(nèi)在普格縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.pgx.gov.cn/]公布面試成績、考試總成績(含筆試總成績、面試成績、總成績)及排名、擬體檢人員名單等。
五、體檢
(一)體檢人員確定
面試成績達不到60分的考生,不能進入體檢環(huán)節(jié)。按照考生的考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢環(huán)節(jié)的人員,若最后一名考生考試總成績并列的,以筆試總成績高的進入體檢;若筆試總成績也相同的,則以筆試成績高的進入體檢;若筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t進行加試,加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定(以下遞補程序均按此進行)。
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