2025年甘肅張掖甘州區(qū)張掖市第二中學、北辰中學引進教師30名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-10-23 10:37 甘肅教師招聘 [您的教師考試網]

(三)面試考核

1.方式：本次引進急需緊缺教師采取面試方式進行，面試成績滿分100分。開考人數原則上不低于引進人數與報名人數1∶3的比例，若報名人數過少，也可以適當放寬。面試成績設合格分數線，合格分數線為80分。合格分數線也是應聘人員的聘用入檔線，不論崗位報名人數多少，達不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。面試成績若出現并列情況，則以主考官打分進行區(qū)分。

2.內容：主要測試應試者的專業(yè)知識、適應崗位的能力素質等。

3.時間：擬定于2024年10月30日14：30開始，如有變化，另行通知。

4.地點：西北師范大學(云亭校區(qū))張掖二中、北辰中學展位(詳細位置另行通知)。

六、確定人選與聘用管理

(一)人選確定。根據面試成績由高到低按引進計劃1：1的比例確定擬聘人選。若達到開考比例，按計劃確定擬聘人選，若達不到1：2比例，也可由面試考評小組組織考核測評，經考核測評認定能勝任本專業(yè)工作的，可以確定為擬聘人選;不能勝任本專業(yè)工作的，取消該專業(yè)引進計劃。

(二)簽訂協(xié)議。經區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局研究審核通過，擬聘人員與用人單位簽訂三方就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議后，聘用人員若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金由用人單位和受聘人員商議確定。

(三)考察體檢。在正式聘用前，由用人單位組織實施考察、體檢工作?？疾觳扇€別談話、查閱檔案、征求意見等方式進行，主要了解擬聘人員的思想政治表現、道德品行、在校(單位)表現、專業(yè)素質、實踐能力等情況?？疾觳缓细窕驍M聘人員自愿放棄考察資格的，取消擬引進聘用資格，并按照面試考核成績(總成績)從高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)只遞補1次。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，必要時進行復檢，結論以復檢為準，復檢只進行1次。體檢費用由擬聘人員負擔。體檢不合格或擬聘人員自愿放棄體檢資格的，取消擬引進聘用資格，并按照面試考核成績(總成績)從高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)只遞補1次。

(四)公示聘任。由用人單位對考察體檢合格的擬聘人員檔案、畢業(yè)證書、學位證、教師資格證等相關材料原件進行審查，審查不合格的人員取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向社會公示5個工作日。公示無異議后，辦理有關聘用手續(xù)。引進聘用人員在第一個聘期內(5年)若違約，由違約方向用人單位繳納違約金。違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時由學校和受聘人員商議確定。

七、待遇落實

引進聘用的教師納入編制管理，享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現行標準。

八、紀律和監(jiān)督

引進急需緊缺學科教師工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局統(tǒng)一指導下，由用人單位組織實施。引進工作全程接受紀檢監(jiān)察等部門和社會各界的監(jiān)督。對在引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經核實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。

九、其他事宜

所有應聘人員須及早做好行程安排，無法如期參加面試考核、體檢的，視為自動放棄資格。應聘人員隨時關注報名工作微信群及用人單位電話通知，保持通訊暢通。未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消聘用資格，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

未盡事宜由張掖二中、北辰中學負責解釋。

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