2024年內蒙古赤峰市寧城縣“綠色通道”引進高中教師50名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-10-21 17:19 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

(二)資格審核

1.資格初審

審核人員按報考人員提交的《寧城縣“綠色通道”引進中學教師報名表》中的信息進行資格條件初審。

2.資格復審

(1)擇業(yè)的應往屆高校畢業(yè)生。網絡報名初審通過者，持本人報名登記表、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、普通話證書、教師資格證書、教育部學歷電子注冊備案表;2025年應屆畢業(yè)生出具院系畢業(yè)生證明及專業(yè)證明和《教育部學籍在線驗證報告》,有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或有效期內的《教師職業(yè)能力證書》，到現(xiàn)場進行資格復審。

(2)在編人員。網絡報名初審通過者，持本人報名登記表、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、普通話證書、教師資格證書、教育部學歷電子注冊備案表。盟市級及以上教學能手、學科帶頭人須提供其證書和評選通報、其他重要獎勵證書和科研證書及論著論文,到現(xiàn)場進行資格復審。

(三)面試

1.面試采取“綜合素質測試”和“試講”的方式進行。

(1)綜合素質測試。綜合素質測試采取結構化面試的方式進行，使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。于試講前一天進行，時間5分鐘(含思考及答題時間)，滿分100分。

(2)試講。試講過程實施封閉管理，試講范圍為所報崗位學段學科知識，試講題目和試講順序現(xiàn)場抽簽確定。試講必須使用國家通用語言，試講只能使用一種語言(英語、日語、俄語崗位除外)，不能混用，對不按規(guī)定語言講課的，按零分處理。備課時間40分鐘，試講時間10分鐘，滿分100分，試講時不允許使用多媒體設備，只提供傳統(tǒng)書寫介質，要有適量的板書內容。

2.面試分數線

(1)教育部直屬6所重點師范大學免費師范生只進行“綜合素質測試”,最低合格分數線80分,低于80分者不得聘用。

(2)其他擇業(yè)的高校畢業(yè)生既進行“綜合素質測試”又進行“試講”。綜合素質測試最低合格分數線80分，低于80分者,不予進入試講環(huán)節(jié)(綜合素質測試成績不進入最后總分，僅作為進入試講環(huán)節(jié)依據)。試講最低合格分數線80分,低于80分者,不予聘用,按照每個崗位報考人員試講成績從高分到低分的順序，按招聘崗位聘用人數 1∶1的比例確定進入體檢的人選。如果同一崗位招聘計劃最后一名出現(xiàn)成績并列，加試確定錄用人選(每個崗位聘用人數為崗位計劃數減去錄用教育部直屬6所重點師范大學免費師范生數)。若引進崗位計劃數出現(xiàn)空缺，可調整到其他學科使用，但調整后不得超過崗位計劃總數。

(3)在編人員(除教育部直屬6所重點師范大學免費師范生外)，只進行“試講”，具體要求與“(2)”試講程序相同。

(四)體檢與考察

1.體檢在旗縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

2.考察主要內容包括被考察人員思想政治、道德品質等方面的情況，并對其應聘資格進行復審。

3.在體檢和考察時棄權或體檢、考察不合格人員，取消其聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位，按照面試成績由高到低的順序在最低分數控制線內依次遞補。

(五)公示聘用

1.根據綜合面試以及體檢、考察結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員公示5個工作日，公示無異議后，按事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定和程序，擇業(yè)的應往屆畢業(yè)生辦理聘用相關手續(xù);在編人員辦理調動手續(xù)。對未按規(guī)定時限取得相應學歷、學位和其他證書的取消其聘用資格。

2.公示后簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，合同期限為5年(含一年試用期，享受引進政策的按10年簽定聘用合同)，若自動放棄聘用者，記入本人誠信檔案。

3.聘用后試用期間列財政全額事業(yè)編制，試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續(xù)繼續(xù)聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。教育部直屬6所師范院校免費師范生和盟市級及以上教學能手、學科帶頭人另行規(guī)定。最低服務期內不得調離寧城縣，否則取消事業(yè)編制。

六、引進政策

1.引進教育部直屬的6所師范類院校本科免費生、省(區(qū))級及以上教學能手或學科帶頭人，承諾服務10年以上，一次性購買樓房80平米以上的享受住房補貼50萬元，或10年內每年給予6萬元住房補貼，累計不超過60萬元。服務期不滿10年須一次性退回住房補貼。

2.引進教育部直屬的6所師范類院校本科自費師范生，承諾服務10年以上，一次性購買樓房80平米以上的享受住房補貼10萬元，或10年內每年給予1.5萬元住房補貼，累計不超過15萬元。服務期不滿10年須一次性退回住房補貼。

3.引進盟(市)級教學能手或學科帶頭人，承諾服務10年以上，一次性購買樓房80平米以上的享受住房補貼25萬元，或10年內每年給予3萬元住房補貼，累計不超過30萬元。服務期不滿10年須一次性退回住房補貼。

4.其他符合條件人員，按赤峰市人才引進若干政策享受人才引進待遇。

5.若引進人才配偶屬于體制內人員，經考核合格，可調入縣內相應單位。

政策咨詢電話：寧城縣教育局 0476—4230070

技術咨詢電話： 13739936959

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