2025年云南紅河州建水縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位校園教師招聘34名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-10-16 09:39 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

建水縣第六中學(xué)：2327213561@qq.com；

建水縣臨安高級中學(xué)：lgdzb666@163.com；

建水建民中學(xué)：562619333@qq.com。

網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名考生需到校園招聘會現(xiàn)場參加報名資格審查，不參加者視為自動放棄報名資格，請根據(jù)校園招聘會時間順序自主選擇前往。

（3）報名所需材料

報名時考生需提供：《建水縣教育體育局2025年校園公開招聘報名表》（附件2）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)?；?qū)W生處公章）、在校期間學(xué)習(xí)成績單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、就業(yè)推薦表、身份證、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份、其他材料自行酌情添加。以上材料請按照順序掃描（PDF格式）排序后壓縮打包發(fā)送至對應(yīng)學(xué)校郵箱，文件名、郵件標(biāo)題固定格式均為：“崗位代碼+姓名+專業(yè)名稱+電話號碼”。如報名時未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾（參照附件3），在資格復(fù)審時提交原件。并填寫建水縣2025年教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘預(yù)報名登記表（附件7）。

2.現(xiàn)場報名時間及地點

（1）現(xiàn)場報名時間：2024年10月下旬(以招聘會承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布信息為準(zhǔn))。

（2）現(xiàn)場報名地點：西南大學(xué)（云南省建水第一中學(xué)崗位）、云南師范大學(xué)（云南省建水第一中學(xué)、建水縣第六中學(xué)、建水縣臨安高級中學(xué)、建水建民中學(xué)崗位）。

（3）現(xiàn)場報名所需材料

報名時考生需提供《建水縣教育體育局2025年校園公開招聘報名表》（附件2）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)?；?qū)W生處公章）、在校期間學(xué)習(xí)成績單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、就業(yè)推薦表、身份證、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份，其他材料自行酌情添加。如報名時未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾（參照附件3），在資格復(fù)審時提交原件。

3.資格審查

由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载?fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）組織考試

1.考試方式及內(nèi)容：

一崗一人的崗位按1：5的比例、一崗多人的崗位按1：3的比例，根據(jù)綜合考核成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。綜合考核由招聘工作小組根據(jù)考生的學(xué)業(yè)經(jīng)歷、在校期間的績點等情況進(jìn)行綜合評定，綜合考核成績不計入面試成績。若報考人數(shù)達(dá)不到比例的崗位，通過資格審查的人員均進(jìn)入面試。通過綜合考核進(jìn)入面試的考生，招聘單位將以電話的方式通知，未接到通知者視為未進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試時間8分鐘，主要測試考生的學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)等。考試時間和相關(guān)事項另行通知。

2.面試成績計算

面試成績：按考官（5人）的評分求出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。如出現(xiàn)面試成績并列時，需進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

面試結(jié)束后，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）成績公示

面試工作結(jié)束后，面試成績在“建水縣人力資源和社會保障局”微信公眾號公示。

（五）資格復(fù)審、體檢和考察

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由建水縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、對應(yīng)學(xué)科對應(yīng)學(xué)段教師資格證、崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

2.體檢。由建水縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察。由招聘單位和主管部門參照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）進(jìn)行，重點了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進(jìn)行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。

資格復(fù)審、體檢、考察時間和相關(guān)事宜在“建水縣人力資源和社會保障局”微信公眾號另行公告通知。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”及“建水縣人力資源和社會保障局”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（七）遞補(bǔ)

對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者、公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)至多進(jìn)行兩次。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

審批手續(xù)原則上于2025年8月31日前基本完成。

（九）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

五、聘用和管理

（一）聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

（二）新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

（一）對違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性、公正性，由縣人大、縣政協(xié)、縣人社工作人員對面試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的，可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。

關(guān)注公眾號