2024廣東惠州市教育局赴高校市直公辦中小學校教師招聘224人公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-10-12 13:35 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、體檢

根據(jù)應聘者考試總成績，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，由惠州市教育局負責組織體檢對象在當?shù)赜匈Y質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘應聘者體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，并根據(jù)新教師入職背景審查要求增加檢查項目。

六、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘應聘者考察工作實施細則(試行)》有關執(zhí)行，由惠州市教育局負責組織對體檢合格的應聘者進行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性?？疾炱陂g，應聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明和中國人民銀行出具的個人信用征信等證明。

七、擬聘用應聘者公示

經(jīng)核準后，在惠州市教育局網(wǎng)站上公示擬聘用應聘者名單，公示時間為5個工作日。

八、依次遞補

因應聘者放棄體檢、考察和聘用資格，或者應聘者體檢、考察不符合要求，或者擬聘用應聘者公示的結果影響聘用，或者應聘者未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關證書，或者應聘者未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到等情形導致擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在7個工作日內(nèi)，按照應聘者考試總成績從高分到低分依次遞補其他應聘者(優(yōu)秀教育人才崗位應聘者的筆試成績60分以上、面試成績70分以上;急需緊缺人才崗位應聘者的綜合能力測試成績70分以上、試教成績70分以上)。若應聘者考試總成績相同，優(yōu)秀教育人才崗位應聘者以面試成績的高分者為面談簽約人選，如面試成績相同，則以主評委評分的高分者為面談簽約人選;急需緊缺人才崗位應聘者以試教成績的高分者為面談簽約人選，如試教成績相同，則以主評委評分的高分者為面談簽約人選。若均相同需進一步加試，加試以考察應聘者綜合素養(yǎng)的方式組織，時間為5分鐘，以提問方式進行。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用的應聘者經(jīng)公示無異議后，由惠州市教育局統(tǒng)一分配至此次參加招聘的9所市直公辦中小學校任教。學校根據(jù)分配方案，按照有關規(guī)定辦理擬聘用應聘者的有關編制、聘用手續(xù)。

擬聘用應聘者需與所分配的學校簽訂在惠州市教育局下屬公辦中小學校服務不少于5年的《協(xié)議書》。

十、其他事項

(一)本次考試全程實行誠信承諾和全程資格審查，任一環(huán)節(jié)審查出應聘者不符合報名資格條件即取消其資格。應聘者應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、資料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假資料的，或者明確不符合招聘崗位條件要求仍進行報名或考試的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消相關資格。應聘者違反報名要求多報考點或崗位的取消報名資格。對惡意干擾報名、考試的應聘者，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班(如“保過班”“協(xié)議班”等)，輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與惠州市教育局無關。

(三)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

十一、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系部門：廣東省惠州市教育局人事科

聯(lián)系人：何老師，黃老師。

聯(lián)系電話：0752-2260716。(咨詢時間：工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)

聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號。

惠州市教育局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。

(二)監(jiān)督電話：

惠州市教育局機關紀委：0752-2691522。

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