2024下四川樂山市市中區(qū)事業(yè)單位赴高?？己私處熣衅?2名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-09-25 10:34 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報名要求

網(wǎng)絡報考者應在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄(http://222.187.45.126:88/)進行報名。根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規(guī)定條件的一個崗位報名，如實、準確填寫系統(tǒng)內(nèi)的各項內(nèi)容。報考者在填寫個人信息時，應真實準確表述，便于報名資格審查。

現(xiàn)場報考人員應按照招聘公告公布的崗位及要求報名，并如實準確填寫《樂山市市中區(qū)2024年下半年赴高?？己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員報名信息表》(附件2)(以下簡稱《報考信息表》)。報名時應提供《報名信息表》1份、二代身份證、一寸標準照1張、畢業(yè)證、學位證、招聘崗位要求的其他證書等復印件1份。

(四)報名資格審查

各招聘單位主管部門將對應聘人員進行資格審查，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

網(wǎng)上報考者報名后，須及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格審查合格者，不得再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡提示打印《報考信息表》2份，供面試資格審查時使用。

四、崗位調(diào)整

同一崗位的招聘名額與報名資格審查合格人員的比例未達到開考比例要求的，由中共樂山市市中區(qū)委組織部、樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位并在樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)( 官方網(wǎng)站網(wǎng)址: http://www.lsszq.gov.cn/)—政務公開——政府信息公開制度——法定主動公開內(nèi)容(人事信息——招考錄用欄目)進行發(fā)布。

五、考核

(一)考核時間：暫定于2024年10月26日

考核地點：樂山市市中區(qū)

考核相關(guān)事宜將在樂山市市中區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布。

(二)考核形式

根據(jù)各崗位報名資格初審合格人數(shù)，考核可采用筆試+面試或直接面試的形式進行。

若某崗位報名人數(shù)超過30人，先組織筆試。根據(jù)招聘名額和筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定進入面試資格復審人員名單，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，一并確定為面試資格復審人員;因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進入面試人數(shù)未達到面試入圍比例的，該崗位筆試合格人員全部進入面試資格審查。筆試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

若某崗位報名人數(shù)不足30人且達到開考比例的崗位，直接面試，報名資格審查合格人員則全部進入面試資格審查。

(三)面試資格審查

進入面試資格審查的考生，應由本人攜帶《報考信息表》2份、本人有效二代居民身份證或社會保障卡<含照片>、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格審查。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：

(1)2025年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供就讀院系及專業(yè)、學歷學位、教師資格證(含資格證種類、任教學科)等情況的證明材料。

(2)教育部直屬師范大學公費師范生須提供公費師范生身份的相關(guān)證明材料原件和復印件1份(《師范生公費教育協(xié)議》等);

(3)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須出具學歷認證材料原件和復印件1份。

(4)其他與報考資格相關(guān)材料的原件和復印件1份。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格，責任由考生本人自行承擔。

(四)面試

面試環(huán)節(jié)由樂山市市中區(qū)人力資源社會保障局負責組織實施，面試成績滿分為100分，設置面試成績最低分數(shù)線60分，低于最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考核總成績及排名

1.直接面試：考核總成績=面試成績。考核總成績低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。如面試成績相同，則以面試主考官評分高低排序。

2.筆試+面試：考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如考核總成績相同，按面試成績高低確定排名，如筆試和面試成績均相同，則以面試主考官評分高低排序。設置考核總成績最低分數(shù)線60分，低于最低分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.體檢人員。根據(jù)考核總成績從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)等額確定進入體檢人選。

2.體檢標準。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。

3.體檢復檢?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。

(七)考察

由各招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。

考察組由兩人以上組成，采取個別談話、實地走訪、審核干部人事檔案等方式進行，并據(jù)實出具考察材料，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

考生未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。

(八)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂山人事考試網(wǎng)和樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

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